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部署・役職名 | アカウントエンジニア |
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仕事内容 |
仕事内容 グループ各社の事業価値創造に資するIT化を牽引し、各社の企業競争力を高めることを目的に、 ①グループ各社のニーズの把握・分析 ②システム開発案件の企画/立ち上げ支援 ③グループ各社との効率的な協業のための組織運営検討・構築 に参画頂きます。開発案件が立ち上がった際はエンジニア・プロジェクトマネジャーとして参画し、各種システムにおける開発~プロジェクトマネジメントを自ら推進いただく場合もあります。 グループ各社、JRI開発本部各部署、ITベンダー等、全方位的なコミュニケーションを行いつつ、グループ全体の発展を牽引いただきます。 【当部のやりがい】 ・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるケースが多く、グループ各社に対する企画・提案や、開発体制組成に向けたリソース調整や組織立上等、システム化案件の超上流分に参画できる ・出社および在宅勤務については一定の制限を設けておらず、各人の仕事の効率を最優先とする考え方を採用 ・キャリア入社、他社からの出向者、派遣社員など様々な経歴と幅広い世代のメンバーが在籍、それぞれの強み・個性を尊重して仕事をする文化が定着 ・グループ会社の相談窓口として、新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるため、企画・提案型業務を行える。全方位的なコミュニケーションを行うことで、グループ全体の発展の牽引役となっている。 ・上流部分の意思決定に関与できることで、自ら仕事を動かしている実感をもって仕事ができる。 |
労働条件 |
勤務時間:標準労働時間帯 9:00~17:30(標準労働時間 7時間30分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム 10:00~15:00) ※一定職能階層以上は裁量労働制 待遇・福利厚生:◆給与改定 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ◆ワークスタイル手当、裁量労働手当、時間外勤務手当、深夜勤務割増手当、休日振替手当、通勤交通費 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、厚生年金基金、独身寮 等 ◆育児短時間勤務、介護短時間勤務 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇、育児休業、介護休業 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●経験【必須】 コミュニケーション・ネゴシエーションに自信のある方 何かしらITやシステムに携わったご経験(例:事業会社のシステム部門やIT関連の営業など) 【歓迎】 プロジェクトマネジメント経験、システム開発経験、システム営業・提案経験 ●資格 【必須】基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/09 |
求人番号 | 3463826 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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