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| 部署・役職名 | シニアアカウントマネージャー【企業ネットワーク事業統括部】 |
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| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として 2020年4月より本格サービスを開始しました。 2023年8月にはMNOで500万回線を突破し急速に成長中です。 ・法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し 今後のグループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており 内外で大きな注目を浴びています。 ・本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく 部署となります。 その中で特にKey AccountとなるLarge Enterprise企業に対するAccount営業 およびManagementをお任せ致します。 No1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大のコアメンバーとして 事業に参画していただきます。 モバイル回線だけではなく、グループがもつ様々なアセットを活用して 顧客価値向上と自社のRevenue最大化を実現すべく Account戦略を策定・実行する部門をリード頂きます。 【募集背景】 既に展開している個人向けモバイル通信事業に続き、法人向けにサービス提供 契約回線獲得を拡大。 特にEnterprise企業に対する営業力強化を図るための人員募集です。 【業務内容】 ・モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般を担当する部門です。 ・その中でも、特にEnterprise企業向けの直販営業を担当頂きます。 Enterprise企業に対しては単にモバイル回線の販売というのにはとどまらず グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する 法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 ・ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が 最大化されていくことが実感できます。 ・マネジメントのご経験が御座いましたら、マネージャーとして チームマネジメント（10名前後）もお任せ致します。 【働く環境】 ・法人事業本部として3～400名程度で、今後も拡大を計画しています。 ・入社前の業界は通信業界、メーカー、商社、ベンチャーなど様々な バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記のいずれかに該当する方・IT／通信業界において法人営業（Account Manager）経験15年以上の方 または、IT／通信業界において法人営業マネージャー（Enterprise向け）経験 5年以上の方 ・読み書き対応可能なレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・通信業界の知識・経験がある方 ・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/02 |
| 求人番号 | 3463959 |
採用企業情報
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