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投資/リーシング/立ち上げ責任者/下限600/1000万円超可/新築分譲マンション

年収：800万～ 1200万

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株式会社オープンハウスグループ

部署・役職名	投資/リーシング/立ち上げ責任者/下限600/1000万円超可/新築分譲マンション
職種	個人営業営業企画
業種	デベロッパー不動産管理
勤務地	東京都
仕事内容	＜業務概要＞当社の新築マンションシリーズの投資用でのご契約者向けのリーシングチームの立ち上げを行っていただきます。制度設計～営業活動～マネジメント　まで新規チームの責任者として行ってもらいます。都心を中心に名古屋・福岡エリアにてコンパクト〜ファミリーまで幅広く手掛けており、オンリーワンの小規模物件が中心となっております。都内を拠点に営業活動をしていただくため、勤務地は都内の拠点を想定しております。〇業務詳細・経営陣へのレポート・チームメンバーのマネジメント業務・自社物件のリーシング活動・ご契約者様対応・反響対応・賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年4回（4月・7月・10月・1月） ※賞与は半年間の個人成績が反映されます＜ポジションの魅力＞ ●安心の東証プライム上場企業会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ●キャリアアップのチャンス圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。さらに、昇進・昇格の機会が年に4回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。＜当社について＞弊社は、創業27年目の独立系総合不動産会社です。 2013年9月20には東証プライム企業となり、10期連続で過去最高の売上高、利益の更新を果たしております。平均年率20~30%の売上成長を続けてまいりました。 2022年9月期は売上高 9,526億円（前期比:17.5％増）、当期純利益は、778億円（前期比:11.9％増）営業利益は1,193億円（前期比:18.1％増） 2023年9月期には売上高1兆円超えを目指しております。 ▼売上高推移 2016年9月期：2,472億円 2017年9月期：3,046億円 2018年9月期：3,907億円 2019年9月期：5,403億円 2020年9月期：5,759億円 2021年9月期：8,105億円 2022年9月期：9,526億円 2023年9月期：1兆1,484億円
労働条件	＜雇用形態＞・正社員＜給与＞・応相談・賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年4回（4月・7月・10月・1月）＜勤務地＞・東京都千代田区＜勤務時間＞・9:00 ~ 18:00（休憩60分）所定労働時間8時間＜休日・休暇＞・週休2日制・年間休日：110日＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日＜制度・福利厚生＞・通勤手当・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度・産休育休制度・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子100万円）・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・総合福祉団体生命保険・医師の無料相談サービス・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会
応募資格	【必須（MUST）】新築投資マンションの販売経験マネジメント経験【歓迎（WANT）】宅地建物取引士組織設計・制度設計の経験がある。
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/18
求人番号	3464953

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