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【人事総務/マネジャー】（採用・労務・教育）/IPO検討中のケア事業を展開する企業/ストックオプション制度導入予定/新たな取り組みに積極的
年収：応相談
採用企業案件
株式会社M.Y.Y
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【人事総務/マネジャー】（採用・労務・教育）/IPO検討中のケア事業を展開する企業/ストックオプション制度導入予定/新たな取り組みに積極的 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は訪問看護、訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅の運営、100円ショップ（中国）、リハビリ特化型デイサービス（中国）の事業を運営している会社です。 【仕事内容】 ■採用業務（採用要件の定義を決定、プロセスの策定、選考の遂行） ■人事労務業務 ・就業規則、労使協定等の規程の整備（精査、改訂、届出など） ・IPOに向けた社内規程の整備 ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・労務実務全般のディレクション ・労務監査に向けた社内体制整備 ■株主総会関連業務 ・総会運営・取締役会に向けたスケジュール策定・会場選び・準備 ・招集通知書の作成・発送 ・総会シナリオ・想定問答集の作成 ・総会の運営・議事録作成、総会後の事後対応（報告書など） ■コーポレートガバナンスの体制構築・運用対応（年次報告書他） ■法務業務 ・契約書作成・チェック ・法務相談や提携弁護士との折衝 ・コンプライアンス・内部統制 等 |
| 労働条件 |
【勤務時間】9:00~18:00 (休憩時間60分） 【勤務場所】大阪府大阪市 ※京阪電車/地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩1分 【休日･休暇】土日・年末年始休暇 年間休暇119日 【昇給･賞与】昇給年1回・決算賞与年1回 【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■事業会社での人事・労務、総務・法務など管理部門での実務経験■株主総会の準備～運営経験 ■契約書の作成・チェック・コンプライアンス運用管理経験 【歓迎（WANT）】 ■ベンチャー企業の経験■IPO準備の経験 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 |
| アピールポイント | 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 3465106 |
採用企業情報
- 株式会社M.Y.Y
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
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会社概要
【設立年月】2018年5月
【代表者】毛 遠鷹
【資本金】1,000万円
【本社所在地】大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7
【事業内容】
■サービス付き高齢者向け住宅運営
■訪問看護事業
■訪問介護事業
■100円ショップ（中国）
■デイサービス運営（中国）
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