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◢◤建築・土木施工管理◢◤業界トップクラスシェア/グループ売上高1600億円/資格取得支援制度あり
年収：応相談
採用企業案件
ヒロセ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | ◢◤建築・土木施工管理◢◤業界トップクラスシェア/グループ売上高1600億円/資格取得支援制度あり |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 重仮設資材または仮設橋梁の架払いなど、土木工事の現場管理を担当。安全・品質・工程・コストの管理、現場作業員の指導をお任せします。 ◎ゼネコンと協働するプロジェクトの施工管理を行います◎※実作業なし ・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案 ・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など ※重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。 ■案件種類 橋梁/道路/河川・港湾/ダム/トンネル/鉄道など ■主な納品先 ・官公庁：国土交通省各地方整備局、鉄道建設・運輸施設整備支援機構、水資源機構、UR都市機構、各都道府県庁、市町村、主要都市交通局 等 ・民間企業：大林組、大成建設、竹中工務店、清水建設、鹿島建設、その他全国主要土木建築会社、東日本高速道路、中日本高速道路、西日本高速道路、JR各社 等 ■期間 各案件の期間：同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間〜最長3か月となります。 案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。 ■会社概要 1938年に重仮設資材リースのパイオニア企業として創業。 工事のより一層の合理化や構築物の品質向上のため、従来の常識を打ち破る新商品、新工法の開発の歴史を重ねて参りました。安定成長を続け、グループ売上高1,600億円を達成。 ■事業内容 ・仮設鋼材のリース、販売、加工 ・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工 ・工法の提案、工事施工 ・仮設橋梁のリース、販売 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員（期間の定め：無） ■試用期間：有・6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■転勤：有 ■就業時間：8:30～17:00 ■所定労働時間：7時間30分（休憩60分） ■残業：有（平均残業時間：30時間） ■残業手当：有（固定残業代制、超過分別途支給） └固定残業代の相当時間：40.0時間/月 ■休日・休暇：年間125日（内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日） ■有給休暇：入社半年経過時点10日（最高付与日数40日） ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■その他勤務条件に関する備考 └従事すべき業務の変更の範囲：雇い入れ直後は施工管理として主に現場での業務に従事。 └就業場所の変更の範囲：雇い入れ直後は該当拠点。配置転換によって全国の拠点に移動の可能性があります。 ■制度：有 └在宅勤務（全従業員利用可） └時短制度（一部従業員利用可） └資格取得支援制度（全従業員利用可） └UIターン支援（全従業員利用可） └継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■その他制度：企業年金・財形貯蓄・従業員持株会・会員制保養所 等 ■寮・社宅：有（住宅手当に加え光熱費の負担補助や食事手当もあり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通運転免許（オートマ可）・建築関係での同職種経験が1年以上ある方（※1年未満の場合でもご応募は可能でございます。） 【歓迎（WANT）】 ・土木施工管理技士2級もしくは1級をお持ちの方・建築施工管理技士2級もしくは1級をお持ちの方 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/05 |
| 求人番号 | 3465128 |
採用企業情報
- ヒロセ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月日】2017年4月10日
【代表者】下元 伸彦
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都江東区東陽4丁目1番13号
【その他事業所】大阪、名古屋、仙台、札幌他
【事業内容】
■仮設鋼材のリース・販売・加工
■仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工
■工法の提案・工事施工
■仮設橋梁のリース・販売
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