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部署・役職名 | 「海外ネイティブ感覚× デジタルスキルが活かせる」グローバルマーケティングプランナー/東証プライム上場/残業15時間程度/キャリアアップ支援 |
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仕事内容 |
======== 越境EC・インバウンド事業に特化した海外デジタルマーケティングを専任チームで支援 ======== 私たちのビジネスの特徴は 「言語やネイティブ感覚」× 「デジタルマーケティングスキル」 がセットなることで、成果にコミットしクライアント企業へ施策立案・実行・改善支援を実行する人材を専任チーム型で提供することです。 チームで人材を提供することによって、スキルや専門性をクライアントの最も大きな課題やニーズであるローカライズ改善支援をしながら成果向上を目指していきます。 食品、アパレル、美容等のメーカー、通信、ソフトウェア等の業界をメインに、単なるローカライズや海外サイトの運用支援だけではなく、その国や商材・ビジネスモデルを戦略から実行・検証をPDCAを回しより成果が出るビジネスへ成長させることが私たちのミッションです。 【業務内容】 ●海外市場調査・分析 ●戦略立案・仮説検証、戦略実行 ●KPI/KGI策定 ●集客施策立案、プランニング ●社内外関係者との合意形成 ●営業、アカウント戦略 【この仕事の魅力/価値】 ●語学や外国での生活経験を活かしたビジネスに取り組める ●海外デジタルマーケティングの知見や経験、クライアント支援スキルを身につけることができる ●新カンパニー立上げに携わることで、高い企画力や戦略実行力を実践で習得できる ●クライアント直取引だからこそのスピード感や裁量ある仕事ができる ●メンバーズの運用ノウハウを用いて、専門性の高いデジタルクリエイターとプロジェクト実行ができる ●将来のキャリア幅を広げるための社内公募制度などで新しい領域にもチャレンジし成長できる ======== 2024年4月に新設したカンパニー(カンパニー社長メッセージ) ======== 『日本の魅力をもっと世界へ発信し、外需拡大により豊かで明るい社会にしたい』 そんな思いをもち、2024年4月に設立しました。 日本には世界市場でも十分に戦える製品やサービスがありますが、マーケティング人材やノウハウの不足により、その魅力を発揮しきれていないという課題を抱えた企業さまが多くいらっしゃいます。日本ではDX推進の人材不足が課題となっており、海外事業領域においてはさらに顕著であると感じています。 国と国の境界線を越え、人と人の交わりの中に未来を創造してゆくという思いを込めています。 海外デジタルマーケティング支援を通し、企業の成果創出を実現しDX投資のROI最大化に貢献するとともに、日本社会の発展に貢献できる事業で社会課題解決やこれからのグローバル×デジタルをもっとより良いものに変革していく仲間を探しています。ぜひ一緒に新しいカンパニーのスタートアップメンバーとしてチャレンジしてください。 |
労働条件 |
【勤務地に関して】 (雇入れ直後)東京本社:晴海オフィス(客先常駐・リモート業務含む) (変更の範囲)会社が指定する場所 【業務内容】 (雇入れ直後)越境EC・インバウンド事業に特化した海外デジタルマーケティング支援 (変更の範囲)すべての業務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●ビジネス上の英会話・日本語でのコミュニケーションができる語学力※生活経験がなくとも海外ECサイト運営経験など文化風習をビジネス経験があれば生活経験ではなくても可 ●デジタルマーケティング領域での経験:3年以上 ●ECサイト/広告/SNSいずれかの業務経験:1年以上 【歓迎(WANT)】 ●欧米での生活経験:1年半以上サイトのローカライズだけではなく、主にアメリカ(ヨーロッパ)向けのデジタルマーケ施策を立案実行するため、国・地域の文化・生活などが肌感でわかる経験が必要です。 ●越境ECのサイト運営経験がある方 ●チームで成果を出すことを楽しめる方(マネジメント経験) ●立ち上げ期の会社や組織の体制構築の経験 ●若手メンバーへの育成経験(OJTなど業務を通じての育成) 【この仕事の魅力/価値】 ●語学や外国での生活経験を活かしたビジネスに取り組める ●海外デジタルマーケティングの知見や経験、クライアント支援スキルを身につけることができる ●新カンパニー立上げに携わることで、高い企画力や戦略実行力を実践で習得できる ●クライアント直取引だからこそのスピード感や裁量ある仕事ができる ●メンバーズの運用ノウハウを用いて、専門性の高いデジタルクリエイターとプロジェクト実行ができる ●将来のキャリア幅を広げるための社内公募制度などで新しい領域にもチャレンジし成長できる 【こんな方に、ぜひご応募いただきたいです】 ●新しいことに挑戦することが好きな方 ●グローバル事業に興味がある方 ●主体性を持って業務に取り組める方 ●カンパニー立ち上げ期の経験を積んでみたい方 ●業務の枠にはまらず、イレギュラーな状況を楽しめる方 ●若手の育成や自身の成長のための学習意欲のある方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/18 |
求人番号 | 3465535 |
採用企業情報
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