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【目黒本社勤務】シニアエンジニア(物流設備導入/改造)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

アマゾンジャパン合同会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 電気・電子
  • 機械
  • その他
  • 流通
  • 小売
部署・役職名 【目黒本社勤務】シニアエンジニア(物流設備導入/改造)
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社エンジニアリング部門において、商品の入出荷設備の設計開発業務を行う中で、迅速な配送スピードを実現するMHE(マテリアル ハンドリング イクイップメント)の技術開発シニア エンジニアを探しています。

[業務・仕事内容について]
1.チームメンバーと協力し入出荷能力を高め、社内外の関係各所と協力してプロジェクトを遂行する。
2.複雑な物と情報の流れを理解し、人と機械を組み合わせ、在庫保管設備に合わせた入出荷設備の創案、設計、開発、導入をする。
3.大規模なエンジニアリングプロジェクトにおいて技術的なリーダーシップを発揮する。
4.サイトレイアウト、設備スペック、モノの流れ、プロセス設計、労働生産性を考慮して、イノベーションの創出を伴った最適な入出荷方法の設計を行うことをリードする。
5.内部のチームおよび外部のベンダーとコミュニケーションおよびネゴシエーションを行い、短期間で高品質かつ低コストな入出荷方法を実現する。
6.グローバルエンジニアリングチームとのコミュニケーションを行い、グローバルで開発される最新技術を継続的に把握し、それらの新技術を日本へ導入すし、継続的に日本のフルフィルメント能力を向上する。

[所属チームについて]
シニアエンジニアは既存の物流拠点で実行される、プロセス変更を伴う設備改造において、5つの管理項目(安全管理/品質管理/工程管理/設備管理/予算管理)を軸に、技術的かつ専門知識を以って、工事全体を管理=Construction Management/Manager(CM)を担います。
①安全管理:ルールブックに基づいた作業が実施されているかのチェックを日々行います。また工事期間中の節目におけるSafety Reviewをリードします。
②品質管理:各機器の能力と搬送エラー率を測定し、不具合を洗い出しつつ、適切な設備に仕上げます。Launch日までに確実な設備能力が発揮できるように、ストレステストや試運転調整をリードします。
③工程管理:計画通りの工事進捗となるように、マテハン設備の据付工事のみならず、Storage/IT/Facility関連の配線/配管工事を含めた全ての⼯程について、工事の詳細内容を把握し、日々発生する現場の変更内容を正しく判断します。また想定外の事案が発生した場合は、関係部署と確認・調整を行いつつ、必要があれば工程変更も視野に入れながら、変更点管理を行います。
④設備管理:安全仕様書の規定に沿った設計と据付がなされているかのチェックを日々行います。変更の記録はVendorとのミーティング議事録に残すだけでなく、最終図面に確実に反映します。
⑤予算管理:全ての工事案件の発注/検収業務を行い、予算管理台帳に基づいた予算の消化状況を報告します。

[チーム・ワークスタイルについて]
当社は物流設備/フルフィルメントセンターの大型改修工事を毎年2~3件ほど実施しており、既存プロセスとレイアウトの大規模な変更を行い、設計と施工管理を担当するチームです。
コンセプト設計を開始してから工事を開始するまでは、半年から長くても1年程度と短期間で、工事は10か月から長くて2年と中長期となり、大型プロジェクトを管理しています。
工事は早朝から行いますので、工事期間中はフルフィルメントセンターの近くのホテルに滞在し、日々現場に出社します。
1つのプロジェクトに対して3~4名のエンジニアが担当していますが、課題解決のためお互いに情報共有、相談、サポートをしながら業務を進めています。
フレックスタイムや育児休暇あけのコアタイム勤務など導入しており、事前に業務調整を行いながら家庭の事情に合わせたシフト勤務を組んでいるパターンもあり臨機応変に対応しています。
労働条件 【休日休暇】
・カレンダーフレックス勤務
・年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なります
・パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なります
・特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇)
・生理休暇、産前産後・育児・介護休業など

【福利厚生】
通勤交通費:月5万円まで支給。
社会保険完備:自社健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。
団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。
確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。
社内公募制度:社内(含海外)のオープンポジションに応募可能。
社員割引制度:当社ECの商品を社員割引価格で購入可能。
会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。
表彰制度:各種社内表彰。あり
イベント:ファミリーデー・ハロウィンパーティーなどのイベント
応募資格

【必須(MUST)】

1. 物流(MHE/Storage/Automation)あるいは製造設備の設計や導入を行った経験
2. エンジニアリング部門に所属し、プロジェクトの一部門を経験したこと
3. 社内他部門および外部ベンダーとコミュニケーションを取り、計画どおりに業務を推進した経験。(国内/海外問わない)
4. Microsoft Officeを使って工程表やパワーポイントで簡単なプレゼン資料が作成できるスキル
5. 日常会話レベルの英語力(簡単な英語の読み書きができる)

【歓迎(WANT)】

1. 物流(MHE/Storage/Automation)あるいは製造設備の設計や導入を行った経験
2. CADを使ったレイアウト設計の経験および、強度/構造計算に基づいた機械設計スキル(施設/製造所などの設備配置設計、機械図面の作図など)
3. 日本語と英語の両言語における、口頭と書面でのコミュニケーション能力(英会話レベル/英文の提案書の作成)

アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/07/30
求人番号 3465724

採用企業情報

アマゾンジャパン合同会社
  • アマゾンジャパン合同会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 電気・電子
  • 機械
  • その他
  • 流通
  • 小売
  • 会社概要

    【設立年月日】2000年11月運営サポート開始
    【代表者】社長 ジャスパー チャン
    【売上高】1780億米ドル ※Amazon.com, Inc.の2017年度の連結売上高
    【本社所在地】東京都目黒区下目黒1-8-1
    【その他事業所】
    ■支社:大阪府大阪市
    ■フルフィルメントセンター(FC)
     千葉県市川市・千葉県八千代市・埼玉県川越市・埼玉県比企郡川島町・埼玉県狭山市・東京都八王子市・神奈川県川崎市・神奈川県小田原市・岐阜県多治見市・大阪府堺市・大阪府茨木市・大阪府大東市・大阪府藤井寺市・岡山県総社市・佐賀県鳥栖市
    ■カスタマーサービスセンター:北海道札幌市・宮城県仙台市・福岡県福岡市

    【事業内容】
    2億種類を超える和書、洋書、CD、DVD、PCソフトウェア、ゲーム、家電&カメラ、ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ&アウトドア、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、アパレル&シューズ、ジュエリー、食品&飲料、文房具・オフィス関連用品、DIY・工具、カー&バイク用品、楽器、ペット用品などの商品を取り扱う総合オンラインストアAmazon.co.jpの運営サポート。

    【当社について】
    ■お客様を大切にする企業
    Amazon.com, Inc.は、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。 Amazon.com, Inc. の創業者であるジェフ・ベゾス(Jeffrey P. Bezos)が1995年に設立して以来、Amazon.com, Inc.及びその関連会社 は商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置するFC(物流センター)およびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。
    現在では、本、CD・DVD、エレクトロニクス製品からMP3ミュージック、テニスラケット、宝飾品、アパレル、食品&飲料、文房具、楽器まで様々な商品を豊富に取り揃えています。 またAmazon.com, Inc.及びその関連会社は米国、イギリス、ドイツ、フランス、日本、カナダ、中国、イタリア、スペイン、ブラジル、インド、メキシコ,オーストラリアでウェブサイトを運営し、世界各地50カ所を超えるFCを設置しています。

    ■Every day is still Day One !
    Amazonは1995年、小さなオフィスで産声を上げました。 world wide webの限りない可能性を信じた 創業者 ジェフ・ベゾス(Jeffrey P. Bezos)が、ゼロから立ち上げました。 当時「インターネット専門の小売店」が成功すると思っていた人など稀であった中での、極めてアグレッシブなチャレンジだったと言えます。
    Amazonでは、毎日が常に「Day One」であると考えています。 最初の一歩を踏み出す日。新たな挑戦を心待ちにする日。そして今日が、皆様にとっての「Day One」です。 素晴らしいビジネス拡大に向け、あなたのアイディアが形になり始める日。 毎日が常に「Day One」であることがAmazonを支える力となり、刺激となっています。

    ■現状に満足することなく、常に現状よりも上を目指す
    世界最大の河川アマゾンから名づけられたAmazon.comは、その名の通り、あらゆるものが流通する場の創造への挑戦を続けています。 ロングテールやレコメンデーションなどに代表される、インターネット専門小売店ならではの手法を活かし、書籍・音楽・映像・ゲーム ・家電・家庭用品・アパレル・ベビー用品・食品・飲料など様々なカテゴリーの商品の品揃えを拡張し続けています。
    また、Amazonが直接販売で提供する商品のほか、一般の事業主の方などがAmazonに出品して商品を販売できる Amazon マーケットプレイスにおいても品揃えがより拡大しています。 さらにはAWS(Amazon Web Services)に代表されるクラウドサービス、Amazonモバイルサービスの強化など、 新たな事業領域へも積極的に進出しています。

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