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【プロダクトマネージャー候補】累計1,500万DL突破！カラオケまねきねこアプリ等の企画〜推進・改善まで一気通貫！業界の常識を変えるエンタメ体験を生み出す！

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【プロダクトマネージャー候補】累計1,500万DL突破！カラオケまねきねこアプリ等の企画〜推進・改善まで一気通貫！業界の常識を変えるエンタメ体験を生み出す！
職種	商品開発プロダクトマネージャープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	アミューズメントその他
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】弊社グループは、日本唯一のカラオケ業界のリーディングカンパニーとして、世界各国にチェーン展開を進めている『カラオケまねきねこ』などの「カラオケ事業」、温浴施設『まねきの湯』を展開する「温浴事業」、不動産管理などさまざまな事業を展開しています。ありがたいことに業績好調で財務基盤も安定しており、プライム上場企業でありながら、新体感カラオケサービス「メタカラ」やバーチャルキャラクターになれるカラオケサービスなど、新しいサービス開発も積極的に取り組んでいるところです。 ※海外進出中のカラオケ事業においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています。どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでいただくことを第一に考えたお店づくり」をすること。移りゆく時代の変化を受け入れながら、わたしたちは常にお客さまの喜びのために成長をつづけています。今後も果敢にチャレンジを続け、独自のノウハウを生かしたホスピタリティーや最先端の技術を駆使しながら、人々の心に根ざすエンターテインメントを生み出していきます。【募集背景】弊社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。なかでも今回は当社のデジタル戦略の支柱となる「カラオケまねきねこ」アプリをはじめとした各種エンタメサービスの企画・推進を担うプロダクトマネージャー候補を募集します。たとえば累計1,500万ダウンロードを超える同アプリではカラオケ体験の質の底上げや、ゲームをはじめとしたエンタメ体験の提供を通じて、カラオケルーム内にとどまらずデジタル上でのさらなる接点拡大を目指している真っ最中。あなたには裁量大きく、企画立案〜リリース後の改善まで一気通貫でお任せしたいと考えています。また今回はtoC向けアプリの企画/運営に携わった経験があれば、マネジメントの経験は不問です。ご自身の実力を試したい、さらなる成長がしたい、安定した事業環境で挑戦したいという気概のある方は、まずはぜひカジュアル面談でお話ししましょう。ご応募をお待ちしております。【具体的な業務内容】累計1,500万ダウンロードを突破した「カラオケまねきねこ」アプリをはじめとした、各種デジタルサービスの企画立案〜推進/改善まで一気通貫でお任せしていきます。「カラオケまねきねこ」アプリは当社のデジタル戦略を支える柱の1つですが、まだまだユーザーのためにできることがたくさんある状況です。エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づけるため、ぜひあなたのアイデアや培ってきた経験を活かして共にカラオケ業界の常識を変えるエンタメ体験を生み出していきましょう！＜具体的な業務内容＞・ユーザーが抱える課題の発見、課題解決に向けた機能の企画/改善・企画ドキュメントの作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義・デザイナー、エンジニアと協業したプロダクト開発の推進・機能実装後の効果検証、改善活動・サービスグロースに向けた必要業務の実行入社後はまずプロダクトマネージャー候補として、「カラオケまねきねこ」アプリの機能の企画/改善を進めながら、ゆくゆくはプロダクトマネージャーとして新規サービスも企画段階からお任せしていきます。将来的には組織のマネジメントや、事業開発や他ポジションへのキャリアチェンジなど、本人の希望や適性を考慮しながら自由にキャリアを描くことができます。【配属部署】配属：DX推進室（事業開発課）／メンバー6名（30代中心）【組織の雰囲気】年齢・社歴・経験年数にこだわらず「良いプロダクトを作りたい」という想いでチーム一丸となって業務に励んでいます。また役員との距離もかなり近く、互いに意見交換をしながらスピーディーに業務を推進できる環境です。向上心を持って仕事を楽しんでいるメンバーが多く在籍しているため、挑戦が楽しい・刺激が欲しい・自己成長したいといった気概がある方は、活躍しやすい雰囲気があります。ぜひ一緒にアプリを通して、エンタメ体験を進化させていきましょう。【業務範囲について】雇入れ直後：上記を参照ください変更の範囲：当社における各種業務全般＜注目ポイント＞ ■「働き方改革」積極推進中！グループ全体で「2025年に従業員の年収を25％増加させる」取り組みを実施中。社会に価値を届けるためには、まずは「社員が活き活きと働ける環境であること」が欠かせません。そのためにも、働き方改革に向けた前向きな取り組みを絶賛推進中です。安定企業に身を置きながら、大きな変革も実感できる弊社ならではの魅力を、ぜひ体感しながら働いていただければと思います。 ■プライム上場企業！資金力×スタートアップのようなスピード感コシダカホールディングスは1967年に設立された50年以上の歴史ある企業です。さらに2019年8月期までの業績は過去10年間の売上高の約3倍、営業利益は約4倍に拡大中（グループ全体）。カラオケ事業においては店舗数全国トップクラスのリーディングカンパニーとして業界を先導し、投資も積極的に行っています。 ■新しいエンタメ体験を最新技術で生み出すコシダカデジタルあなたに参画いただくコシダカデジタル（グループ会社）は、新しいエンタメ体験を最新技術で生み出すため2023年6月に設立された戦略子会社です。若い社員を中心にスタートアップのようなスピード感を大切に業務にあたっています。 ■カラオケ業界の常識を変えるチャレンジができる！当社の中期ビジョンはエンタメをインフラにすること。カラオケルームをカラオケに限らず、たとえばプライベートシアターとして映画を楽しんだり、防音環境で思いっきりライブ観戦をしたり、友だちとゲームプレイで盛り上がったり、静かで快適な空間でリモートワークをしたりなど、あらゆるエンタメを体験できる場所へ進化させるチャレンジができます。 ◾️オンラインとオフラインの両方に携われる弊社の強みは、店舗数全国トップクラスであることです。この強力なオフラインのアセットにオンラインの技術を掛け合わせて、新しいビジネスや顧客体験を創り出す体験ができます。
労働条件	【勤務地】・東京オフィス ※弊社で採用後、グループ会社（コシダカデジタル）へ転籍となります《備考》雇入れ直後：東京本社（コシダカホールディングス）変更の範囲：コシダカデジタル本社へ転籍およびシェアオフィス・リモートワークを含む会社の定める場所【勤務時間】 9:00〜18:00 ※実働8時間 ※月の平均残業時間：月23時間程度【休日・休暇】・年間休日数120日・完全週休2日制（土日祝）・年末年始・GW休暇・有給休暇（入社半年後に10日付与）・慶弔休暇【待遇・福利厚生】・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）・産休制度（取得・復帰実績あり）・育児休業制度・社員持株会制度・リモートワーク制度・社内マイレージ制度・永年勤続表彰・奨学金返済支援制度・従業員優待・研修旅行（韓国、シンガポール、台湾など）・禁煙手当年2回（年に2回禁煙者へ3万円支給）
応募資格	【必須（MUST）】 ▼下記いずれかの経験をお持ちの方・toC向けアプリの企画/運営ディレクター（3年以上）・toC向けアプリのプロダクトマネージャー（1年以上） ※エンタメ・ゲームなど商材は問いません。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。【歓迎（WANT）】・大規模な会員基盤を活用したサービスの企画/開発経験・社外開発パートナーのディレクション経験・予実管理や社内決済などの管理業務経験・toC事業のグロース経験【求める人物像】・toC向けプロダクトに関わりたい方・グローバル展開中の企業で新しいチャレンジをしていきたい方・エンタメサービスが好きで興味関心がある方・コミュニケーションを大切にできる方・受け身にならず自ら考えて行動できる方・答えのない問いに対して仮説を立てて行動できる方・新しい知識をどんどん身につけアウトプットできる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎新規事業海外事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/22
求人番号	3465815

採用企業情報

株式会社コシダカホールディングス

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