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ERD部門 － エンジニアリングユニットダイレクター プロダクトエンジニアリング － ライフサイエンス / Engineering Unit Director Product Engineering for Life Sciences
採用企業案件
キャップジェミニ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | ERD部門 － エンジニアリングユニットダイレクター プロダクトエンジニアリング － ライフサイエンス / Engineering Unit Director Product Engineering for Life Sciences |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職名：エンジニアリングユニットダイレクター プロダクトエンジニアリング - ライフサイエンス / Engineering Unit Director Product Engineering for Life Sciences ■仕事内容： エンジニアリング部門のジャパン・ヘッドの直属として、上司への報告を行います。 当社では、ライフサイエンス業界に特化した製品エンジニアリング業務をリードする、経験豊富で先見性のあるエンジニアリング・ユニット・ディレクターを募集しています。 本職は、医療機器、製薬、ヘルスケアサービスプロバイダー、バイオテクノロジー分野の顧客向けに最先端のソリューションを提供するためにイノベーションを推進し、複雑なエンジニアリングプロジェクトを管理し、熟練した専門家のチームを率いる責を担います。 ■ミッション： エンジニアリング部門に戦略的なリーダーシップと方向性を与え、ビジネス目標と業界トレンドとの整合性を確保すること。また、顧客のニーズを満たすイノベーティブなソリューションを開発し、顧客の期待に応えることができるチームを育成することも本職のミッションの一部となります。 ■弊社から提供可能な待遇・環境・機会： ・ライフサイエンス分野の最先端のプロジェクトに携わる機会 ・同業他社と同等またはそれ以上の給与ならびに福利厚生パッケージ ・テクノロジー、リーダーシップ、コミュニケーション、デリバリーの領域を含む包括的なオンボーディングプラン ・キャリアアップと能力開発の機会 ・協働的かつ革新的な職場環境 ・国際的で多文化な環境 ・グローバルな活躍とネットワーキングの機会 ■職務詳細： ・ライフサイエンス分野における製品エンジニアリング業務の戦略的リーダーシップと方向性を提供します ・ビジネス目標および業界トレンドに沿ったエンジニアリング戦略の開発、実装します ・ライフサイエンス分野における新興テクノロジーや最新の規制要件の常に把握します ・主要顧客との強固なリレーションシップを構築・維持し、顧客のニーズを理解して、それをイノベーティブなエンジニアリングソリューションに変換します ・顧客のピッチやプロポーザル作成への参加を通じて、ビジネス開拓への取り組みに貢献します ・キャップジェミニの既存のソリューションを日本市場に適応・活用します ・プリセールス、エンジニア、プロジェクトマネージャーで構成されたひとつのチームをリード＆指導して、継続的な学習とイノベーションの文化を育成します ・さまざまなクロスファンクショナルなチームと連携して、エンジニアリングソリューションと他のビジネスユニットとをシームレスに統合します ・複数のエンジニアリングプロジェクトを同時に監督し、タイムリーな納品と高品質な成果を確保します ・エンジニアリング部門の予算、リソース配分、財務実績を管理します ■該当ドメインの紹介： Medical Devices Engineering メディカル・デバイス・エンジニアリング・プラクティスは、ライフサイエンス業界のお客様の製品の安全性、信頼性、可用性、保全性を確保しつつ、製品の機能ならびにパフォーマンスの開発に取り組みます。また、ドキュメントならびに情報資産の提供およびサポート、環境規制やポリシーに照らし合わせたライフサイクル全体の環境への影響の評価、製品およびシステム設計への再生可能エネルギー源とクリーンテクノロジーの組み込みを通じて、システムと製品のライフサイクル全体にわたるサポートと進化にも対処します。このプラクティスは、ライフサイエンス業界に適用されます。 ■キャップジェミニ・エンジニアリング（エンジニアリングR&D事業部）の紹介： エンジニアリングとR&Dサービスの世界をリードするキャップジェミニ・エンジニアリングは、幅広い業界知識とデジタル・ソフトウェアにおける最先端テクノロジーを活用して、物理世界とデジタル世界の融合を支援します。また、グループの他の能力と組み合わせて活用して、お客様が目指すインテリジェントインダストリーの早期実現を支援します。キャップジェミニ・エンジニアリングは、55,000人強のエンジニアや科学者のチームメンバーを30カ国以上に展開して、航空、宇宙産業、防衛、造船、自動車、鉄道、インフラ＆輸送、エネルギー、公益事業＆化学、ライフサイエンス、通信、半導体＆エレクトロニクス、工業製品＆消費財、ソフトウェア＆インターネットなど、さまざまな分野でサービスを提供します。 キャップジェミニ・グループは、テクノロジーの力を活用して企業ビジネスの変革・管理を支援するパートナーシップにおけるグローバルリーダーです。キャップジェミニ・エンジニアリングは、これを支える重要な柱です。キャップジェミニ・グループは、テクノロジーを通して人々が持つエネルギーを解き放つことで、包摂的で持続可能な未来を目指し、日々まい進しています。私たちは、世界約50ケ国の34万人に及ぶチームメンバーから成る、極めて多様的で責任感の強い組織です。キャップジェミニは、55年にわたって積み上げてきた経験と実績そして豊かな専門知識を活かし、クラウド、データ、AI、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタルエンジニアリング、プラットフォームなど、急速に進化するイノベーティブなテクノロジーを原動力として、戦略から設計、オペレーションに至るまで、お客様の幅広いビジネスニーズすべてに対応して、お客様から厚い信頼をいただいています。 デジタル技術の急速な進化、労働力不足、ESG対応と、企業におけるテクノロジー・デジタルを活用した取り組みの重要性はより一層増してきています。 新たな地平を切り拓く―。物理的世界とデジタル世界の融合がいよいよ現実のものとなり、企業のイノベーションマネージメント手法に混乱をもたらすと同時に、事業展開の要となっています。 世界のリーダーたちはイノベーションサイクルを再考しなければなりませんが、一方で競合に勝ち残るためにはスピードが重要です。業界のプレイヤーやイノベーターは、コネクティビィティ、ソフトウェア、半導体を積極的に活用して「インテリジェントインダストリー」への移行を実現し、持続可能なバリューチェーンを構築する必要があります。 我々キャップジェミニ・エンジニアリングは、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「テクノロジーの価値をビジネスの価値に！」のスローガンの元、「グローバル市場における専門知識とケーパビリティ」ｘ「デジタルとソフトウェアの最新技術への積極投資から得た経験と資産」ｘ「変革成功事例多きアジャイルなエンジニアリング・プラットフォーム、先進的なデリバリーモデル」をもとに「インテリジェントインダストリー」への移行促進を支援しています。 当社が世界に有する6万人のエンジニアとサイエンティストが、R&Dとイノベーションの可能性を解き放ち、エンジニアリングの力で「スマートプロダクト」、「最適化されたオペレーション」、「新しい顧客体験」、「新しい価値の源泉」の創出を支援しています。 |
| 労働条件 |
ロケーション： 東京（虎ノ門）及び 茨城県（つくば） 在宅勤務有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 募集要項：・エンジニアリング、コンピューターサイエンス、または関連分野の学位を取得。修士号が望ましい ・エンジニアリング業務で10年以上の経験があり、少なくとも5年はリーダーシップポジションに就いていたこと ・ライフサイエンス分野におけるエンジニアリングプロジェクト管理の実績。海外を含む大規模プロジェクトでの実績があれば尚可 ・製薬、バイオテクノロジー、または医療機器業界の標準および規制要件に関する知識（FDA、EMA規制など） ・製品エンジニアリングの原則、方法論、ベストプラクティスを理解していること ・ライフサイエンスに応用されるSWエンジニアリング、AI、IoT、クラウドコンピューティングなどの新興テクノロジーに精通していること ・シニアマネジメントレベルで顧客とのリレーションシップを構築し維持する能力 必須 ・リーダーシップ、コミュニケーション、対人のスキル ・製品エンジニアリングならびに開発ライフサイクル管理の専門知識（ウォーターフォール、アジャイルなど） ・ライフサイエンスにおける品質管理システムとコンプライアンス基準に関する知識 ・ビジネスセンス＆戦略的思考能力 ・日英両言語に堪能（日本語能力試験N2合格者を優遇） |
| アピールポイント | 外資系企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 3466777 |
採用企業情報
- キャップジェミニ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立年月】2012年10月
【代表者】代表取締役 殿村 真一
【資本金】1億円
【グローバル売上高】225億ユーロ（2023年）
【グローバル従業員数】340,000名（2023年）
【本社所在地】東京都虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階
【事業内容】
キャップジェミニは、テクノロジーの力を活用して企業ビジネスの変革・推進を支援するパートナーシップにおけるグローバルリーダーです。キャップジェミニ・グループは、テクノロジーを通して人々が持つエネルギーを解き放つことで、包摂的で持続可能な未来を目指し、日々まい進しています。私たちは、世界約50ケ国の36万人に及ぶチームメンバーから成る、極めて多様的で責任感の強い組織です。キャップジェミニは、55年にわたって積み上げてきた経験と実績そして豊かな専門知識を活かし、クラウド、データ、AI、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタルエンジニアリング、プラットフォームなど、急速に進化するイノベーティブなテクノロジーを原動力として、戦略から設計、オペレーションに至るまで、お客様の幅広いビジネスニーズすべてに対応して、お客様から厚い信頼をいただいています。グループ全体の2021年度の売上は、180億ユーロです。グループ全体の2022年度の売上は、220億ユーロです。Get the Future You Want - 望む未来を手に入れよう
Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of 360,000 team members in more than 50 countries. With its strong 55year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fuelled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2022 global revenues of €22 billion.
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