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【フルリモフルフレ】シリーズAスタートアップのプロダクトマネジャー（医療人材マッチングプラットフォーム）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社HANOWA
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- 資本金121百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【フルリモフルフレ】シリーズAスタートアップのプロダクトマネジャー（医療人材マッチングプラットフォーム） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・プロダクト戦略に基づいた計画の立案と実行 ・定性・定量調査をもとにした機会の発見、価値の探索と優先順位の検討 ・エンジニア、デザイナー、マーケター、データアナリスト、カスタマーサポートなどとの協力によるプロダクト開発のリード ・リリース内容の効果検証と改善の実施 【ツールおよび技術スタック】 ツール: GitHub, GitHub Copilot, Slack, Docker, Jira, Notion, TRUSTDOCK, Twilio, Redash フロントエンド: Vue.js v2.6 サーバーサイド: Ruby v3.3（Rails 7.1） ネイティブ : React Native v0.74 データベース: PostgreSQL, Firestore インフラ: AWS（ECS、ALB、RDS、S3、SES等）, Firebase, Datadog 【募集の背景】 HANOWAは「社会保障を支える人たちに経（済と）心（の）両面の豊かさを」を理念に、ギグワークプラットフォーム「ハノワ」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域のサービス提供にてより濃く対象業界に根付き、医療・介護・保育領域への進出にて、プロダクトを拡大・成長させ続けます。 医療業界という女性の多い職場環境にて、医療女性のライフイベントを支えながら労働機会を創出し、採用・雇用課題を解決するサービスを提供してきました。年末調整や雇用契約、給与計算、相互レビュー機能などサービスを拡充し、レガシーで曖昧さのあった労務領域の効率化と標準化も進めています。 2019年12月5日に兵庫県で初マッチングを果たしたハノワは、現在累計マッチング回数100,000件以上、登録企業数6,000社、登録ワーカー数20,000人を超えるまでに成長しました。 しかしながら私たちはまだまだ成長の途上にいます。 我々は人材マッチングサービスハノワを通じミッションである『働くを祝える毎日を共に』 を実現します。 これからハノワは、その目標に向けてさらなる成長を続けていき共に進めていただける方を募集いたします。 【解決したい社会課題】 歯科医療業界に特化し、歯科衛生士や歯科医師、歯科助手と言った歯科医療従事者が持つ課題解決を行っています。 歯科医療業界の足元の課題として、産休人材の受け入れ社内体制の充足率が限りなく低かったり、そもそもの賃金が低い、 離職率20%を超えと言われる就労環境など、問題は山積みです。 【組織カルチャー：求めない人物像】 組織カルチャーという抽象度の高い内容を伝えるに際し、主観であっても定数である方針(求めない人物像)を伝えることで、ミスマッチの低減を図れればと思いました。 私たちは「チームワーク」と「前向きな姿勢」を大切にしており、チーム全体の文化を大事にすることでより良い製品が生まれると信じています。 以下の傾向がある方は、私たちの職場環境と相性が合わない可能性がありますので、応募はお控えくださいm(_ _)m。 一方で、これらに該当しない方は、ぜひご縁をいただきたいです！ 同じ価値観を持つスタッフと共に、能力を存分に発揮できる環境があると思います！ 他責思考の人 ・困難に直面した際、外部要因を指摘しがちな方 ・問題解決において、やや消極的な態度を取る傾向がある方 ・他者の視点に立つことに難しさを感じる方 自主性がない人 ・業務におけるやりがいや目的を自ら見出すことに難しさを感じる方 ・指示された業務以外に、自発的に行動を起こすことが少ない方 ・新しい挑戦よりも、現状維持を好む傾向がある方 継続できない人 ・転職歴が多く、短期間での職場変更が目立つ方 ・入社後、すぐに辞める傾向がある方 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ※最初の3ヶ月は業務委託契約にて勤務いただきます ・休日・休暇：土曜日及び日曜日 / 国民の祝日 / 年末年始 / その他会社が指定する日 ・勤務地：フルリモート勤務 ・勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・給与：年収600万円~800万円 ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます ・制度： ・人事評価（半年に1度、経営メンバーとの面談を実施させていただきます。） ・副業OK（社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています(申告制)） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PdM業務3年以上・要求定義からリリースまでの一連の開発プロセスにおけるプロダクトマネジメント経験 ・開発チームやマーケティングチーム、BIチームとの連携したプロジェクト推進経験 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業での勤務経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/10 |
| 求人番号 | 3467602 |
採用企業情報
- 株式会社HANOWA
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- 資本金121百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2019年1月22日
【代表者】新井 翔平
【資本金】1億2,100万7,076円
【本社所在地】大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
【事業内容】歯科医療従事者と歯科医院のマッチングサービスHANOWA(ハノワ)の運営
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