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部署・役職名 | 【経理・財務(プレイングマネージャー想定)】 *社会インフラを支える技術サービスを提供(請負開発・自社製品開発・技術者派遣など) |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
業務内容:▼月次決算 新たにグループに参画いただいた会社がタイムリーに実績をまとめられるよう、日常業務の改善支援を行います。 ▼連結業務 M&Aで積極的に借入金を活用しているため、金融機関宛の決算報告業務が必要です。 ▼ファイナンス グループ各社の入出金サイクルを把握し、余剰資金額の集約、成長領域やM&Aへの資金投入、資金調達が主な業務です。 ▼リスク管理 M&Aで新しく加わったグループ会社には、会計システムの導入から経理業務構築まで経理全体を幅広くサポートします。 ▼FP&A業務 予算と実績のギャップ分析や要因分析、事業理解やトレンドをもとに収支予測を行い、戦略・戦術のリターンやリスクを評価します。 |
労働条件 |
試用期間:有 4ヶ月(同待遇) 雇用期間:定めなしフレックスタイム制 ・コアタイム 10:00~15:00 ・標準的な勤務時間 09:00~18:00(所定労働時間8時間) <リモートワーク> 併用可能(頻度応相談) ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日121日 ・年間有給休暇10日~20日 ・GW ・夏季 ・年末年始 ※他、社内カレンダーに準ずる ・社会保険完備 ・通勤手当全額支給 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) ※過去実績3ヶ月分 ・子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄) ・慶弔金制度 ・退職金制度(正社員で勤続3年以上の場合に適用) ・財形貯蓄制度 ・定年60歳 ・定年後の再雇用制度(65歳まで) ーーーーーーーーーーーーーーーーー ・寮、社宅制度 【独身者】 ・~28歳:自己負担2万円/月 ・29~31歳:35歳年度末まで3万円5千円/月の手当補助(年数毎に減額) ・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額) 【同居家族ありの方】 ・単身赴任:自己負担1万2千円/月 ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり) ーーーーーーーーーーーーーーーーー ・研修制度(技術研修、現場研修など) ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ・資格取得奨励金制度(最高10万円/件) 想定年収:600万円~1000万円(年俸制) 想定月給:50万円~(固定残業代20時間分含む/超過分別途支給) ・昇給:年1回(4月) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 学歴:専門校卒以上<必須要件> 事業会社での財務経理部門でのご経験5~10年程度 上記に加え、以下いずれか必須 1.管理会計業務経験者(連結決算のご経験歓迎) 2.デッドファイナンスによる資金調達を主担当として行ったご経験 <歓迎条件> ・製造業や技術派遣会社での経験がある方歓迎です ・M&A戦略で事業拡大中の企業でご経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/18 |
求人番号 | 3467640 |
採用企業情報
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