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| 部署・役職名 | 【Innovation】シナリオ・プランニング （マネージャー） |
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| 仕事内容 |
クライアント企業の中長期戦略・新規事業戦略立案の支援、次世代リーダー層育成プログラムの提供等を伴走型で行います。 下記のようなプロジェクトの提案、デリバリー、マネジメントに従事いただきます。 ■プロジェクト事例 ①戦略立案支援 中期経営計画を立案しようとしているクライアントに対して、戦略立案の前段階としてのシナリオ・プランニングを支援。 ワークショップのファシリテーションを通して、クライアントの議論を活性化させ、クライアント自らがシナリオ（自社を取り巻く事業環境に対して、起こりうる複数の未来環境をストーリー化したもの）を構築するプロセスをサポート。 ②次世代リーダー育成 クライアント企業の次世代リーダー層（部課長クラス、30代後半～40代中心）に対して、 ・「シナリオ・プランニング」を活用した未来環境分析 ・未来環境に立脚した戦略プランの立案・経営層へのプレゼンテーション をワークショップ ファシリテーションやコーチングのスタイルで伴走支援（8か月程度）。 ■働き方の特徴 ・特定の業界に特化しておらず、幅広い業界のクライアントを支援、プロジェクトは常に複数並走 －各業界の概観や今後を左右するトレンドについて、プロジェクトを通して知見を蓄積することが可能 ・自分たちでレポートを作成したりコンテンツを作成するのではなく、クライアントに考えていただくことを重視しているため、日々残業に追われることは少なく、タスクコントロールしやすい ・経営視点で物事を考えているクライアント層に、近い距離（ワークショップ・コーチング）でFacingでき、間近で支援ができる ・「シナリオ・プランニング」をドアオープナーにしながら、環境分析から戦略・実行プラン・P/LまでEnd to Endの伴走支援・コンサルティング・アドバイザリを実施 ・コンサルティングファーム未経験者も多数在籍しており、活躍中 |
| 労働条件 |
【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイムなし、標準始終業時刻9:30－17:30） 【休日】土日祝日、年末年始 【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など 【賞与】年1回 【昇給】年40回 【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災 【各種制度】退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■自らも論理思考を持ちつつ、クライアントの議論を引き出し、共に未来観を築き上げることに興味がある方■クライアントの成長に関心を持ち、そのためのプロセスやプログラムを丁寧に組立て実行することに楽しみを見いだせる方 ■特定業界の未来にとどまらず、多くの業界に並行して関わることにより、未来洞察のプロフェッショナルを目指したい方 ■知的好奇心と自由な発想を持ち、かつ、他者とのコミュニケーションやコラボレーションを大切にする方 ■英語力を活かしてデリバリーを行いた方 例えば、以下のような方を候補者として想定しております。 必須要件 ・戦略コンサルティング会社、もしくは事業会社において、管理職経験のある方 【歓迎（WANT）】 歓迎要件・戦略コンサルティング会社でクライアントの人材育成に携わった経験があり、より人材育成面で活躍したい方 ・戦略コンサルティング会社で戦略立案に携わっており、自らの論理思考・戦略思考を活かしながらも、よりソフトなアプローチで企業の変革をサポートしたい方 ・事業会社で企画・広報に携わっており、より戦略方面に活躍の場を広げたい方 ・事業会社で戦略立案に携わっており、より他業種・他業界での戦略立案支援に携わりたい方 ・MBA資格を保有しており、自らの論理思考・戦略思考を活かしながら、人材育成・企業変革をサポートしたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/19 |
| 求人番号 | 3467722 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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