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| 部署・役職名 | 【P＆S/DXG】Salesforceエンジニア |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社がクライアントに提供しているサービス領域（M＆A、フォレンジック＆クライシスマネジメント、等）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントのIT支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、当社子会社によるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規Webサービスの企画・開発、テレワークセンターのコールセンター業務のシステム構築など、IT領域における支援ニーズにお応えするためのITサービス・システムの構築を行っております。 特に近年では短期間でのシステム構築を求められており、Salesforce Platformの活用が急速に広まっております。 【職務内容】 ＜ジュニア～ミドルレベル＞ ・システム設計 ・プログラミング／コーディング ・テスト ・運用保守 ＜シニアレベル＞ ・システム化要件定義 ・システム設計 ・プログラミング／コーディング ・テスト ・運用保守 ・チームリーダー |
| 労働条件 |
【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイムなし、標準始終業時刻9:30－17:30） 【休日】土日祝日、年末年始 【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など 【賞与】年1回 【昇給】年55回 【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災 【各種制度】退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆必須スキルSalesforce製品に関する知識とシステム構築経験（どれかひとつ短期間の構築経験でも可） ・Service Cloud ・Sales Cloud ・Marketing Cloud ・Salesforce Platform ・MuleSoft Anypoint Platform ・Visualforce、Apex（どちらか一方でも可）によるコーディング経験 【歓迎（WANT）】 ◆あると望ましい経験・スキル・コールセンター業務の運用設計経験 ・エンタープライズ向けシステム開発の経験（下記の何れかに当てはまる方） －システム開発におけるWFモデルの工程（要件定義もしくは設計～導入、 運用保守）経験 －小規模（2～5名程度）から中規模（6～10名程度）の開発チームの管理 ・プロジェクトマネジメント経験3～5年 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/19 |
| 求人番号 | 3467843 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- 戦略コンサルタントや、M&Aアドバイザーの実務経験と、中小企業診断士やMBAにおいて学んだ理論によって具体と抽象を行き来しながら行うケース面接対策によって数多くの転職支援をしております。そして数多くの支援実績から抽出した内定に至るまでに必要なエッセンスを伴奏してお伝えします。
- (2024/06/06)
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