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【技術開発】大正製薬株式会社

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

大正製薬株式会社

  • 東京都

    • 資本金29,837百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 医薬品メーカー
部署・役職名 【技術開発】大正製薬株式会社
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆新製品(内服固形製剤)の工業化検討
 ・スケールアップ検討(少量規模から実生産規模での検討)
 ・製剤に関する評価(物性評価、定量分析等)
 ・プロセスバリデーションの計画書/報告書の起案/作成
◆生産性向上検討
◆品質向上検討
◆新規製造技術導入
◆製造所(海外工場含む)への技術移管
労働条件 【雇用形態】 正社員
【給与】 応相談
 想定年収500万円~1,000万円 月給 270,000円~ ■賞与実績:年3回(約6か月) ※但し、業績等の理由により変動
 残業手当:有残業時間に応じて別途支給 各種手当:家族手当、住宅手当等 ※規定に伴い支給
【契約期間】 試用期間:有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
【勤務地】 331-9520埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目403 大正製薬株式会社 大宮工場
 変更の範囲:国内外の当社拠点(関係会社を含む) ※将来的に他工場(羽生、岡山)、本社への異動の可能性あり
【勤務時間】 8:30~17:05 所定労働時間7 時間45 分 休憩50分
【休日】 年間 125日(内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(リフレッシュ/特別/ストック休暇制度 他)
 有休休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社と同時に10日間付与
【福利厚生】 時短制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)
 継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)、裁量労働制度(一部従業員利用可)
 財形貯蓄制度/社員共済会/確定給付年金/確定拠出年金/団体定期保険/永年勤続表彰制度 他 寮・社宅:有 独身寮(入寮条件有)/転勤者社宅
【加入保険】 健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策】 全面禁煙
【研修制度】 階層別研修(新入社員研修、主任研修、主事研修)、年代別ライフプラン研修、部門別研修など
【備考】 業務内容変更の範囲:当社および関係会社の業務全般
応募資格

【必須(MUST)】

・医薬品の製造、品質試験に関する業務経験
・医薬品の理化学試験に関する一般知識を有する方
・医薬品GMPに関する全般知識を有する方



【歓迎(WANT)】

・医薬品(内服固形製剤)のスケールアップ、技術移管の経験
・海外工場等とのやり取り(メール、出張)を経験された方
・製剤開発経験を有する方


アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/21
求人番号 3467961

採用企業情報

大正製薬株式会社
  • 大正製薬株式会社
  • 東京都

    • 資本金29,837百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 医薬品メーカー
  • 会社概要

    【設立】 1928(昭和3)年5月5日
    【代表者】代表取締役社長 上原 茂
    【資本金】298億37百万円
    【売上高】1,868億41百万円(2024年3月期)
    【従業員数】2,172人
    【本社所在地】東京都豊島区高田3丁目24番1号

    【事業内容】医療用医薬品、一般用医薬品、食品、雑貨等の製造、販売

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