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【IT部門】（ITセキュリティ領域）担当クラス
年収：応相談
採用企業案件
日本特殊陶業株式会社
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- 資本金47,869百万円
- 会社規模5001人以上
- 化学・石油
- その他
| 部署・役職名 | 【IT部門】（ITセキュリティ領域）担当クラス |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 ・昨今のITの高度化により、日特およびグループ会社を取巻くITリスクの脅威は格段に上昇しております。脅威への対策は必要不可欠であり、海外を含むグループ全体でのセキュリティ対策の底上げが必要です。 ・今回募集のISMS統括課は、当社グループ情報システム部門であるITシステムカンパニーにおいて、全体のセキュリティやガバナンスを担う統括管理部に属しております。当課は、GHQとして規程整備や全社リスクアセスメントの実施、監査によるセキュリティ評価をもとに、各部門のセキュリティレベル向上、日特グループ全体でのITセキュリティ強化につながるための活動を実施しております。 ・日特グループ全体グローバルでITセキュリティ強化をしていくにあたり海外拠点（２０拠点以上）との密なコミュニケーションが欠かせません。しかし、言葉や文化の違いもありグローバルで統制を取っていくことは容易ではありません。日々英語でのコミュニケーションを通じてGHQとしての意向を伝え相手の考え方も理解し合意をとり、統制を取っていける方が必要です。 ・今回の募集では、セキュリティ領域のご経験は問いません。既存のIT知識および英語力運用能力を活かしITセキュリティ領域のご経験を積むことが可能です。ITセキュリティのグローバルガバナンスは上流工程のさらに上流の仕事になるため、日々課題も多く大変なことも多くありますが、その分やりがいのある仕事です。 ・英語運用能力を大いに活かし、グループ全体でのITセキュリティ実施内容と実現性を推し量りながら、インシデントに備える対策をグループ全体で実施するために、共に検討～対策実施～推進いただける方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 〇ITセキュリティ強化の対策管理 -国内および国外での進捗や課題点の確認を行っています。 -月２回程度、海外拠点との定例会議（英語）があります。 -定例会議以外でも毎日メールなどで海外拠点からの相談など対応もあります。 〇グループ全体のセキュリティ脅威に対する運用検討 -脅威ツールの検討・運用企画、および脆弱性管理の検討・遂行 【当社の魅力】 ・安定成長と挑戦している会社です。（売上収益営業利益率15.9% ※2023年3月期） ・グローバル企業です。（売り上げの80％以上が海外市場です。顧客や社会から高い信頼を得られるリーディングカンパニーとして、進化しています。） |
| 労働条件 |
■給与備考 ・通勤手当：会社規程に基づき支給 ・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）※主任クラスまでの支給となります ・家族手当：有（扶養する場合、配偶者7,800円、⼦⼀⼈につき11,500円を支給）※主任クラスまでの支給となります ■モデル年収 ・担当クラス（30歳）子一人・残業20H想定・賞与込 ／681万円 ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。 選考を通じて上下変動する可能性がございます。 ■休暇制度 ・年間休日：120日（内訳：土曜、日曜、GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始） ・有給休暇：初年度17日（最高20日） ■試用期間 有り（入社より2ヶ月間） ※試用期間中の勤務条件変更は無し ■就業時間 ・8:30－17:15（基本） ・所定労働時間：7時間45分（休憩60分） ・フレックスタイム制度：有り（コアタイム無し） ■その他社内制度 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・寮・社宅：あり（利用可否は社内規程に準ずる） ・その他制度：企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂 等 ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ■業務内容の変更範囲 従事すべき業務の変更範囲につき、すべての業務への配置転換あり ■就業場所の変更範囲 全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）。なお、関連会社への出向を命じる場合がある。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英語運用能力（海外関係部門との折衝調整・ファシリテート、コミュニケーションスキル）・IT領域業務のご経験（インフラ、業務アプリ問いません。） ・双方の意見に対する理解、伝達する能力 ・企画を考えたり、アイデアを練ったりすることに対して前向きであること 【歓迎（WANT）】 ・ITセキュリティ関連資格保有・ITインフラの知識や業務経験、ITセキュリティ監査対応の経験、セキュリティのソリューション提供の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/17 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 3468753 |
採用企業情報
- 日本特殊陶業株式会社
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- 資本金47,869百万円
- 会社規模5001人以上
- 化学・石油
- その他
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会社概要
【代表者】川合 尊
【資本金】478億6,900万円
【従業員数】単独：3,622名 連結：15,980名（2024年3月）
【本社所在地】愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号 アーバンネット名古屋ネクスタビル
【その他事業所】小牧工場 さつま工場 伊勢工場
【事業内容】
(1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売
(2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他
【代表プロフィール】
1987年4月 当社入社
2011年2月 当社自動車関連事業本部センサ事業部第２技術部長
2012年4月 当社執行役員
2015年4月 当社常務執行役員
2015年6月 当社取締役 常務執行役員
2016年4月 当社取締役 専務執行役員
2019年4月 当社代表取締役社長 社長執行役員（現在に至る）
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