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HRBPリーダー~マネージャー候補 ※グローバルIX事業・MaaS事業等の新規事業組織拡大と成長を支える人事責任者候補

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

ソフトバンク株式会社

  • 東京都

    • 資本金214,394百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 通信・キャリア
  • インターネットサービス
部署・役職名 HRBPリーダー~マネージャー候補 ※グローバルIX事業・MaaS事業等の新規事業組織拡大と成長を支える人事責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社の新規事業を展開するグループ企業(スタートアップ)の事業成長を支援するため、主要グループ企業へと出向し、
人事領域(採用、制度設計、労務など)の幅広い業務を担当いただきます。
(グループ会社でのプロモーションに限らず、出向元である当社内人事を含む幅広いキャリア形成機会がございます。)

【採用部門】
人事本部 グループ人事部
※入社後、新規事業を推進するグループ企業に人事として出向予定。

【業務内容】
人事に関する企画、運用
・異動、採用、育成計画、人員計画、労基、福利厚生などに関する業務
・人事制度の設計、導入、運用
・海外子会社の人事業務に関するサポート
・その他各種、経営層との折衝・調整・組織活性化に向けた施策検討
 ※本社の組織人事部に所属しつつ、まずは主要子会社の1社へと出向いただき上記業務にあたりながら
  ご経験やご希望にあわせその他子会社向けの支援も行っていただきます。
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社での人事実務経験(5年以上)
 ※特に、評価制度の運用経験 / 各種人事施策の企画・実行/運用経験をもった方


【歓迎(WANT)】

・ビジネスレベルの英語力
・グローバル人事経験(例:海外子会社人事、ローカルスタッフの採用、ローカル人事制度の構築・運用 等)
・マネジメント経験


【求める人物像】
・傾聴することができ、関係者と信頼関係を結ぶことができる方
・主体性があり、物事を自分で判断してスピード感をもって仕事を進められる方
・自分で高い目標を設定して成長できる方
・他者の言葉に傾聴し、尊重できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/18
求人番号 3468846

採用企業情報

ソフトバンク株式会社
  • ソフトバンク株式会社
  • 東京都

    • 資本金214,394百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 通信・キャリア
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月日】1986年12月9日
    【代表者】代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
    【資本金】2,143億9,400万円(2024年3月31日現在)
    【従業員数】単体:18,889人(2024年3月31日現在)
    【本社所在地】東京都港区海岸一丁目7番1号

    【事業内容】移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

    【当社について】
    移動体通信事業、ブロードバンドサービス、固定通信事業を軸として多様なビジネスを展開しているソフトバンク(株)を中核として、私たちソフトバンクグループは「情報革命で人々を幸せに」という志の下、単体でサービスを提供するのではなく、それぞれの事業が融合し、更に一歩進んだビジネスモデルによって業界の常識を打ち破る革新的なサービスを展開しています。

    【経営理念】
    情報革命で人々を幸せに
    ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。
    人々にとって幸せとは何か。
    「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、多くの答えがあると思いますが、幸せとは、感動することと同義であると考えます。ソフトバンクが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、一人でも多くの人に喜びや感動を伝えたい、ということに尽きます。われわれの創業以来の志が、この理念に凝縮されているのです。

    コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎えるそうした情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、ソフトバンクグループは成長を続けていきます。

    【ビジョン】
    我々は、情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを用いて、情報革命を推進していきます。

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