転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | HRBPリーダー~マネージャー候補 ※グローバルIX事業・MaaS事業等の新規事業組織拡大と成長を支える人事責任者候補 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
当社の新規事業を展開するグループ企業(スタートアップ)の事業成長を支援するため、主要グループ企業へと出向し、 人事領域(採用、制度設計、労務など)の幅広い業務を担当いただきます。 (グループ会社でのプロモーションに限らず、出向元である当社内人事を含む幅広いキャリア形成機会がございます。) 【採用部門】 人事本部 グループ人事部 ※入社後、新規事業を推進するグループ企業に人事として出向予定。 【業務内容】 人事に関する企画、運用 ・異動、採用、育成計画、人員計画、労基、福利厚生などに関する業務 ・人事制度の設計、導入、運用 ・海外子会社の人事業務に関するサポート ・その他各種、経営層との折衝・調整・組織活性化に向けた施策検討 ※本社の組織人事部に所属しつつ、まずは主要子会社の1社へと出向いただき上記業務にあたりながら ご経験やご希望にあわせその他子会社向けの支援も行っていただきます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での人事実務経験(5年以上)※特に、評価制度の運用経験 / 各種人事施策の企画・実行/運用経験をもった方 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力・グローバル人事経験(例:海外子会社人事、ローカルスタッフの採用、ローカル人事制度の構築・運用 等) ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・傾聴することができ、関係者と信頼関係を結ぶことができる方 ・主体性があり、物事を自分で判断してスピード感をもって仕事を進められる方 ・自分で高い目標を設定して成長できる方 ・他者の言葉に傾聴し、尊重できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/18 |
求人番号 | 3468846 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です