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| 部署・役職名 | マーケティング推進/グロースリーダー【プラットフォーム戦略統括部】 |
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【部署・サービスについて】 これまでは、ショッピングモール事業やクレジットカード事業を中核として 事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで 成長してきました。 今後は、これまでにオンラインを中心に培ってきたアセットを最大限活かし オフラインでの生活を含めたより強固な「経済圏」を確立する 新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。 本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織に所属する プラットフォーム戦略統括部でシニアクラスの営業経験がある方を 対象に求人を公開しています。 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や 施策推進に取り組んでいる部署です。 その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため 非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署は このプラットフォーム戦略統括部のみです。 今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに 是非お勧めしたい求人です。 上記で説明した通り、社内で唯一会社の全体戦略に基づき 施策の実行をおこなっている部署の為、プラットフォーム戦略統括部の業務は 非常に幅広く多岐にわたっています。 全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出 顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等 個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。 【募集背景】 サービスの提供を通じて、人々の毎日をもっと幸せにし 社会を良くしていくことに貢献したいと考えています。 サービスやプラットフォームをめぐるグローバルの競争が激化する中 カスタマーに信頼され、愛され、選ばれる存在になるためには 会社自体がさらに進化をしていかなければなりません。 ・競争環境の変化を受け、グループを横断するマーケティングプログラムの開発 及び推進を加速するためのマーケティング組織を新設。 ・多様なサービス群の成長戦略を捉えるビジネス感覚と、一般消費者・顧客 自社といった多様なステークホルダーの観点を持ちつつ 約1億人に及ぶ会員のインサイトを捉えるマーケティング感覚を持った ハイブリットな人材が必要。 上記を踏まえ、短期・中期におけるエコシステム価値の最大化を 果たしていただける方を新規に募集いたします。 【業務内容】 当求人では、エコシステムマーケティングプログラムの グロースリーダーを募集します。 エコシステムマーケティングプログラムとは、EC、決済サービス、金融サービス 通信、メディア、スポーツなど、70以上のサービスにおける マーケティング課題（認知拡大から利用開始、継続利用まで）の解決を目的に 「会員」、「ポイント」、「公式キャラクター」、「会員データ」といった アセットやブランドそのものを最大限に活用するグループ横断の プログラムを指します。 具体的には、定量・定性分析に基づいたマーケティングプロジェクトの 企画立案・実行・検証をご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 ・ビジネス領域における幅広い経験が可能 （70以上のサービス・事業に所属するマーケティング担当者との 日常的な議論、協業の機会） ・マーケティング領域におけるスキルアップの多様な機会 （課題設定力、仮説構築、定量・定性分析、インパクト/ROI試算 ペルソナ・ジャーニー設計、企画の策定＆提案、プロジェクトの推進＆管理 施策結果の検証・マネジメントレポーティング） 上記により、将来的にはプログラムの責任者（ビジネスマネージャー） あるいはとしてマーケティングスペシャリストとして ご活躍いただけるポジションとなります。 【働く環境】 ◆配属先部の情報 プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており 男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。 中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。 その為、中途入社の方を受け入れる体制や 環境、活躍できるフィールドのある求人です。 部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社 ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。 ◆配属想定の課の情報 事業開発課は8名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は同じくらい 平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪経験≫・3年以上のWebマーケティングの経験 ≪能力≫ ・課題解決能力 ・プロジェクトマネジメントスキル 【歓迎（WANT）】 ・インターネットサービス・ビジネスのご経験・データ分析に基づいた施策推進のご経験 ≪人物像≫ ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを好み やりきるマインドをお持ちの方 ・自ら考え行動する、自走型の成長を楽しんでいただける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 3468864 |
採用企業情報
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