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MML（メディカル・マーケティング・リエゾン）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
MIフォース株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
- その他
| 部署・役職名 | MML（メディカル・マーケティング・リエゾン） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新規部署として本社スタッフを募集します。マーケティング業務経験者は歓迎します。 【仕事内容】 親会社であるメドピアのデジタルプラットフォームやRWD（リアルワールドデータ）などのデータを用いながら、医師のインサイトの把握や医師との強固な関係を築くデジタル×リアルのハイブリッドマーケティングを推進する役割を担います。 疾患/製品の課題や医師のアンメットメディカルニーズを明確にし、製品価値を最大化する戦略や企画に参画していきます。 今後は製品上市から成熟期などの様々な時期で市場調査や戦略、企画立案にも携わっていただきます。 将来的には、当事業のマネジメントや新規事業開発、顧客営業等にも積極的にご参加いただければと考えております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員または契約社員 ※転居を含む転勤の可否などによって雇用形態が異なります。詳細は面談・面接時にお伝えいたします。 ※契約社員の場合、1年毎の更新（案件により前後する可能性有）、正社員への切り替え可能（条件有） 【勤務地詳細】 東京（本社） 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【勤務時間】 9:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【年俸制】 想定年収：800万円～1,000万 経験、スキル等を考慮して決定するため上記の限りではございません。 【休日・休暇】 ・土曜 ・日曜 ・祝日 ・フレキシブル休暇（年間2回に分けて取得可能、最大4日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（規定あり） ・退職金制度あり ★2024年（令和6年）4月1日施行 改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MML（本社スタッフ） （変更の範囲）会社の定める業務 就業場所： （雇い入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） 契約期間 正社員：試用期間6カ月（試用期間中の条件変更なし）：期間の定めなし 契約社員：試用期間3カ月（試用期間中の条件変更なし）期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、面談時にお伝えします 契約の更新：あり：ＭＢＯ評価、コンピテンシー評価、会社業績等により判断 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必要なスキル・経験・製薬会社でのMR経験やマーケティング職の経験 ・分析力（Excelを用いた分析、データマネジメント） ・戦略的思考/ロジカルシンキング ・プレゼンテーションスキル ・顧客へのコミュニケーションスキル/提案力 ・発想力（クリエイティブ）/完遂力/実行力 ・ストレス耐性 ・マルチタスクの処理能力 新組織立ち上げとなるため、ゼロベース思考で行動ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/07 |
| 求人番号 | 3468875 |
採用企業情報
- MIフォース株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【設立年月日】2019年5月24日
【代表者】昌原 清植
【資本金】5,000万円
【従業員数】526名（2023年4月1日）
【本社所在地】東京都中央区築地1-13-1
【事業内容】
・CSO事業
・MA/MSLアウトソーシング業務
・MRアウトソーシング業務
・研修業務
・コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス
【特徴】
製薬企業の戦略実行パートナーとして、業績拡大につながるCSOサービスを提供。営業・マーケティング・メディカルアフェアーズ部門、その他製薬企業各部門に対して、専門職のMSLやMRの派遣を行ったり研修サービスを展開します。
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