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部署・役職名 | <裁量・責任範囲大>法務スペシャリスト |
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仕事内容 |
★広範な裁量と相応の責任を任されるので、成長機会が豊富です。技術の進歩/革新が激しい業界で、既存のスキームとらわれず様々な案件に取り組めます。特に、AI活用の最前線で実案件に携わることができ、答えがない世界における最適化を検討していくエキサイティングなポジションです。 【組織概要】 法務、契約、知的財産の機能を担う本社機構の部門です。 グループの法的リスクの管理や知材戦略の立案遂行のため、以下の業務を遂行しています。 ・法務:グループ全体のコンプライアンス推進(各種法規制対応・社内規程整備など) ・契約:グループ全体の契約実務に関する事項 ・知的財産:グループ全体の知的財産の取得、管理、活用に関する事項 【採用背景と期待役割】 中期経営計画の達成に向けて、国内事業拡大に加えグローバル・ビジネス強化の方向で動きだしており、この大きな動きの中で、グループ全体でのガバナンス強化がこれまで以上に求められています。また、AIをはじめとする新技術や、経済安全保障などの新たな法規制について、スピーディーかつ適切に対応することが要求されています。 これらの業務へ対応すべく、法律知識だけでなくIT分野(AI・システム)の知識についても絶え間なく吸収し、実ビジネスを理解して、「守り(リスク)」と「攻め(ビジネス推進)」を高度にバランス良く保ちつつ業務遂行することが期待されています。 こういった外部環境変化にも適切に対応し、自社の健全な成長戦略の達成をより確実なものとするため、実務経験や専門性を有する方を募集します。 【具体的な職務内容】 ■契約法務(契約書作成・審査) ■新規ビジネス立ち上げ支援(特にAI関連) ■新規制対応(AI・経済安保等) ■M&A(海外M&A含む)支援 ■各種社内法律相談 ■訴訟・紛争対応 ■コンプライアンス関連業務(社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等) ■コーポレート支援(株主総会等) 【仕事の魅力】 ・法的リスクのヘッジを基本線としつつ、一方でビジネス拡大に資する助言(合理的な代替案の提示)も行う、ビジネスの攻めと守りの両翼を担うやりがいのある仕事です。 ・拡大を続けるグループのガバナンスやコンプライアンスを支える仕事を通じて、自身の成長をしっかりと感じられる仕事です。 ・新たな技術領域や法規制などへの対応など、既存のルールや慣習に縛られずに悩みまながらも自分たちの手で新しい仕組みづくりをする経験が可能であり、自己の強みをさらに磨きつつ新しいことにチャレンジしたい方にもマッチする仕事です。 |
労働条件 |
*雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 ワークライフバランスもとりやすく、社員の定着率も高い環境です。 標準労働時間7時間30分 フレックスタイム勤務制もしくは、みなし勤務制度 待遇:交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所、各種スポーツ施設などの福利厚生制度有 通勤費: 全額支給 保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 休日休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇(初年度13日、翌年度17日)、年間特別(6日)・病気(20日)・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇および産前産後休暇、子の看護休暇など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業にて企業法務実務(主に契約作成・審査業務)を5年以上経験していること※IT系企業での法務経験をお持ちの方、もしくはメーカー・商社・通信キャリアなどのご出身の方 【歓迎(WANT)】 ・IT、デジタル(特にAI)に関する知見・英語力(目安はTOEIC800点以上) ・弁護士(日本国、米国)資格 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 3468951 |
採用企業情報
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