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プラントの計電装システム設計および現地工事等対応担当（計電装システム部/兵庫 ）（E402）
年収：900万 ～ 1100万
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株式会社神戸製鋼所
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- 資本金250,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 素材
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | プラントの計電装システム設計および現地工事等対応担当（計電装システム部/兵庫 ）（E402） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜採用背景＞ 世界の鉄鋼業界におけるCO2削減及びカーボンニュートラルの実現に向けて、MIDREX®プロセス(当社米国100％子会社 Midrex Technologies, Inc.が展開する直接還元製鉄法)が注目されております。これら需要の高まりに対応するための体制強化として、今回人材を募集いたします。 ＜配属組織＞ エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター 計電装システム部 └部長：1名 └管理職：3名 └総合職：7名 └庶務：1名 └設計協力者：1名 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ 計電装システム部の目指す姿は「電気、計装、システムを軸として、お客様の高い満足度を得る品質・コスト・納期と新たな価値を提供できる組織」です。 ・業務をシステム化し複雑化するプロジェクトにおいても標準化・効率化された業務展開を行うこと。 ・多様なお客様要求に対応するために外部リソースの活用を含めた最適な遂行体制の構築ができること。 ・プロジェクト管理能力を高め、PM、PEとなる人材を輩出すること。 ・EPC/O&M業務とデジタル技術の双方を理解し、お客様が求める最適なシステムを提案すること。 ＜業務内容＞ ご入社後は、カーボンニュートラルに向けたMIDREX®プロセスの需要拡大に伴い、海外をメインとした製鉄プラントの以下のような業務をご担当いただきます。 ①電気・計装・制御システムの中堅設計担当者もしくは担当管理職としてプロジェクトにおける技術、設計の管理 ②中堅、若手社員の指導、育成 お客様からご発注いただき、設計・調達・建設（EPC）を行い、操業可能な状態で納品します。現在は、新鉄源に関するプロジェクトの割合が多いですが、当部署は横断的にEPCを遂行する組織なため、タイミングやお客様の需要に合わせて様々なプロジェクトテーマに携わることが可能です。基本はオフィスでの業務となりますが、EPCのC（建設）フェースでは1年程度の海外赴任の可能性あります。 ＜キャリアパス＞ ご本人の適性や希望に合わせて以下のようなキャリアステップを想定しています。 ①中堅設計担当者として、製鉄プラント案件を中心としたプロジェクトの電気・計装・制御システムの設計から、担当管理職（中堅・若手社員の指導・育成）を経て、部のマネジメントをご担当いただきます。 ②プロジェクトエンジニアを経て、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャをご担当いただきます。 ＜魅力・やりがい＞ ・海外のお客様、パートナーやサプライヤを相手にグローバルな舞台でご自身のスキル・経験を身につけることができます。 ・プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手中堅社員でも活躍の場が多いです。 ・設計から現地施工管理、試運転まで、案件を最初から最後まで見届けることができるため、各部署の担当者と連携し、一気通貫した業務経験を積むことが可能です。 ・海外赴任の可能性もありますが、一時帰国制度や、ご本人やご家族の状況にあわせた運用面での工夫等、WLBについても配慮します。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 970～1,100万円 ※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当 【モデル年収】 970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与） 1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与） ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当（交通費支給）】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給：年1回 （会社規定に基づく） 賞与：年2回（6月、12月） 【試用期間】 試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無） 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能 ＜休暇＞ 【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 【有給休暇】 0～20日 入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 ＜制度＞ 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅／独身寮制度（適用条件有） カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度（育児・介護） 他 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 英語を使用した業務に抵抗がなく、電気・計装・制御システムに関する以下①②いずれかを満たす方①設計・施工管理・試運転対応の経験 ②自社工場の設備導入・保全計画・プロジェクトマネジメント経験 ※海外のお客様対応（メール、電話、会議、現地対応など）で英語を使用します。 【歓迎（WANT）】 ・製鉄、化学プラント等のEPCプロジェクトに関する経験・海外EPCプロジェクト遂行の経験 <求める人物像> ・担当業務やメニューに興味・関心を持って取り組める方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務推進できる方 ・海外出張や赴任が可能な方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/25 |
| 求人番号 | 3470169 |
採用企業情報
- 株式会社神戸製鋼所
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- 資本金250,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 素材
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立】1911年6月28日
【代表者】勝川 四志彦
【資本金】2,509億円（2024年3月31日現在）
【従業員数】11,534名（2024年3月31日現在、出向者を除く）
【本社所在地】神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
東京本社：東京都品川区北品川5-9-12
【その他事業所】愛知・北海道・宮城・富山・広島・福岡・沖縄・兵庫・神奈川・大阪・京都・栃木・山口・三重
【事業内容】
「素材系事業」「機械系事業」「電力事業」の3本柱とする成長戦略の深化と、盤石な収益体質を有した事業体確立を目指しております。
●素材系事業
・鉄鋼アルミ事業部門：線材条鋼、厚板、薄板、アルミ板 等
・素形材事業部門：鋳鍛鋼、チタン、鉄粉、アルミ鋳鍛、アルミサスペンション、銅板 等
・溶接事業部門：溶接材料、溶接ロボット 等
●機械系事業
・機械事業部門：汎用圧縮機、回転機（非汎用圧縮機）、タイヤ・ゴム機械、樹脂機械、超高圧装置 等
・エンジニアリング事業部門：製鉄プラント関連、原子力プラント・機器、都市交通システム、エネルギー・化学プラント 等
●電力事業
・電力事業部門：神戸発電所、真岡発電所
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