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【埼玉県北本市】ケアマネージャー/充実の福利厚生《年間休日120日以上可》
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ケアメディカル
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【埼玉県北本市】ケアマネージャー/充実の福利厚生《年間休日120日以上可》 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。 新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。 意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 この度、施設の新規開業などの兼ね合いもあり、 複数名ケアマネージャーを募集することとなりました。 ◾️業務内容 ケアメディカルグループが運営するサービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」で ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集。 〇ケアプラン作成 〇要介護認定申請の代行 〇要介護認定調査の代行 〇介護に関わる各種相談対応、など ＜おすすめポイント＞ ◆ケアマネの業務経験不問、未経験歓迎です ◆主任ケアマネさんは更に給与UP ◆定年がありませんので正社員として長く働けます ◆日勤のみ、夜勤はありません ◆残業もほとんどありません ◆スタッフから評判の良い充実の待遇・福利厚生 ◆20代・30代の若手社員も働きやすい職場環境 ◆40代・50代の中高年層の転職者も多数在籍 ＜ケアマネジャーの実務経験は問いません＞ ・資格を活かして働きたい ・介護職からのキャリアアップ ・主任介護支援専門員へのステップアップ ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ■オススメポイント ＜定年がありません＞ 定年制度がないので、正社員として安心してずっと働くことができます。 ぜひお気軽にご応募ください。 ＜気軽に相談できる環境＞ 360度評価制度を導入しています。 年齢や経験に関わらず、スタッフ1人1人と向き合い、頑張る方をしっかり評価いたします。 また、1on1面談も定期的に行っているため、言いにくいことでも気軽に相談してくださいね。 ＜時代に合わせた事業運営＞ 当社では職場の雰囲気やスタッフさんの想いをお伝えしたく、SNSでの発信にも力をいれております。 また、社員さんが少しでも効率よく働けるようデジタル化を進めるなど、疲弊しない体制づくりに努めています。 20代30代の若手社員にも受け入れられている環境です。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 [ケアガーデン北本緑] 埼玉県北本市緑2-60-1 ＜最寄駅＞ ・JR高崎線 北本駅 徒歩で7分 ・JR高崎線 桶川駅 車で15分 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり ※最低6ヶ月 【賃金形態】 月給制 【諸手当】 〇年末年始手当：1回5,000円 〇交通費支給：月15,000円まで 【就業時間】 9:00～18:00（休憩有） ※夜勤はありません 【休日・休暇】 週休2日制（月8日～9日） 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（業績による） 社会保険完備 交通費支給（上限有） 無料駐車場完備 車・バイク・自転車通勤可 制服貸与 更衣室有 個人ロッカー有 有給休暇 慶弔休暇 年末年始特別手当（最大25,000円） リフレッシュ休暇（年間4日） 産休育休（男性の実績もあり） 資格取得支援制度有（費用は全額当社負担） 教育、研修制度有 定期健康診断 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇介護支援専門員〇普通自動車運転免許 ＜経験不問・未経験OK＞ ・ケアマネ実務経験がなくてもOK ・サ高住未経験歓迎 ・ブランクOK ・40歳以上活躍中 ・50歳以上活躍中 ・60歳以上活躍中 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 3470205 |
採用企業情報
- 株式会社ケアメディカル
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】2013年7月12日
【代表者】西谷 直浩
【本社所在地】埼玉県さいたま市見沼区深作3丁目27番地6
【従業員数】４３０名
【事業内容】
■サービス付き高齢者向け住宅 26棟の運営
■訪問介護事業所による介護サービスの提供
■訪問看護事業所による看護サービスの提供
■居宅介護支援事業所によるケアプランサービスの提供
■訪問調剤薬局による薬剤師訪問サービスの提供
■福祉用具貸与事業所による福祉用具レンタルサービスの提供
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