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部署・役職名 | 将来のマネージャー候補!生鮮特化の人材紹介事業部 |
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職種 | |
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仕事内容 |
<業務イメージ> ・最初は現場から入ってもらい、着実にプレイヤーとして成果が出たうえで半年以内にリーダーもしくはマネージャー昇格を目指してもらいます。 <ミッション> ・戦略策定、実行、検証、改善 ・問題の特定、改善案の提示、実行、検証 ・将来のリーダー育成、教育 <ゴール> ・代表が現場介入しなくなること <マネジメントライン> ・代表が上長になります。 <業務詳細> 1.月間20~30名の転職相談の登録者に対し、キャリア面談を行い、転職成功までを導いていきます。 2.採用企業に対し、人材のご提案をし、契約締結→入社成立までを行います。 3.部下の1on1、OJT指導 4.週次、月次MTGにて売上進捗・KPI進捗などの業績報告をし、改善点を洗い出し、目標達成を目指していきます。 5.課題の解決 <キャリアパス> 2024年末で10名、2025年末で20名の組織拡大を目標にしています。部下3~5名、ゆくゆくは部門全体10~20名、ひいては部署全体をまとめる存在になってほしいと思います。 未来の幹部候補として、一緒に会社を創っていける方を募集します! <募集背景> 増員 業績好調・事業拡大につき、人員募集しています。 メンバークラス増員に際し、マネジメントクラスの募集となります。 今後のサービス強化に向け、拡大期のメンバーとして当社の中核となってください。 <事業内容> 有料職業紹介事業(オイシルキャリア)13-ユ-314489 採用支援事業 営業支援事業 Web支援事業 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間あり <給与> ・賞与年2回支給(インセンティブ) <勤務地> ・東京都品川区東五反田2-5-2 THE CASK GOTANDA 804(最寄駅:五反田駅) ・駅から徒歩5分以内 ・転勤なし ・週2日リモートワーク ※入社初月はOJT教育のため、全日出社としています。 ・アクセス ・五反田駅 徒歩5分 ・大崎駅 徒歩8分 <勤務時間> ・完全土日祝休み ・09:00~18:00 ・実働8時間+休憩1時間/日 <休日・休暇> ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日126日 ・年次有給休暇(入社初月から5日付与、半年後に5日付与。以降は法廷通り) ・夏季休暇(年3日) ・年末年始休暇(12月30日~1月3日までお休み) ・リフレッシュ休暇(年1日 自由に取得できます!) ・半休制度あり ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・急なお休み考慮OK <社会保険> ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 <制度・福利厚生> ・副業・WワークOK ・営業目標達成手当あり ・資格取得支援・手当あり ・交通費全額支給(3万円まで) ・書籍購入制度(月2,000円まで) ・服装自由 ・ノートパソコン支給 ※必要であればモニターも支給します。 ・スマートフォン支給 ・リモートワーク(週2日)※入社初月はOJT教育のため、全日出社としています。 ・副業可(許可制) ・健康診断(年1回) ・退職金(企業型確定拠出年金)制度 2024年5月から導入 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材紹介の営業経験3年以上・Office、CRM、営業SaaSツールなどを使ったことがある方 ・部下の数値責任まで持ったマネジメント経験がある方 ・プレイングリーダーやマネージャーを経験している方 【歓迎(WANT)】 ・予算策定、予算達成までの戦略立案、実行までの経験がある方<語学力> ・英語力不問 |
アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/17 |
求人番号 | 3470440 |
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