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IT開発部CRM推進グループ／社内システムエンジニア
採用企業案件
特集求人
東京エレクトロン株式会社
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- 資本金54,961百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 半導体
| 部署・役職名 | IT開発部CRM推進グループ／社内システムエンジニア |
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■募集部署が社内で担う機能とミッション 【売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する】 【経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える】 本ポジションのミッションとしては東京エレクトロングループの企業活動を支えるITインフラ基盤・各種システムの提供を行うことです。 また、もう一つのミッションとしては近年求められている、情報の有効活用や業務改革を推進してビジネスパフォーマンス向上に貢献することです。 東京エレクトロンがグローバルで活用しているフィールドサービスシステム、セールスフォアキャスティングシステムの開発・運用保守を担う【IT開発部CRM推進グループ】に所属いただきます。 これからも大幅な成長が予想される半導体製造装置ビジネスにおいて、当該システムを利用する当社のサービス、販売部門のビジネスパフォーマンス向上に資するため、さらなるシステムの改善と、運用の効率化を行うことがミッションとなります。 ■中途採用募集を開始する理由 急激に変化するビジネス環境において、私たちはスピード感をもってそれに対応するシステム環境を提供することが求められています。 当社ではコンサル、ITベンダーなどと共にシステム環境の整備を進めていますが、よりスピード感をもって対応をするため、社内の人材強化が必要になっており、共に働く仲間を募集します。 将来、事業会社のITリーダーとしてグローバルに活躍したい方など、夢と積極性のある方からのご応募をお待ちしております。 ■当ポジションの職務内容 売上高3兆円時代に対応するため、フィールドサービスシステム、または、セールスフォアキャスティングシステムをどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。 具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。 ・フィールドサービスシステム、または、セールスフォアキャスティングシステムの開発・運用保守業務全般 ・国内、海外現地法人から出てくる業務ニーズの把握 ・業務ニーズを踏まえたシステム対応の企画 ・コンサル、ITベンダーへの提案依頼、対応依頼 ・コンサル、ITベンダーのマネジメント(進捗・品質管理) ・その他、必要となる社内外とのコミュニケーション全般 まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。 基本的に設計・製造・テスト工程はコンサル、ITベンダーへ依頼するため、そのフェーズでの私たちの役割はコンサル、ITベンダーをマネジメントすることになります。 当グループでは100名弱のコンサル、ITベンダーをマネジメントしており、大規模プロジェクトの経験を豊富に積むことができます。 ■応募職種・業務の魅力 ・成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる ・主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる ・本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる ・進化を続けるクラウドサービスを扱うため、機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる ■部署の職場環境（働き方）や雰囲気について 有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。 出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。 入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと思います。 ■配属予定グループの組織構成 メンバー数：6名 年齢構成：30代1名、40代5名 所属長（50代前半）-GL（40代前半）-今回の募集メンバー |
| 労働条件 |
【勤務地】府中事業所または赤坂オフィス 【残業状況】月平均10-20h（繁忙期40-50h） 【出張頻度】赤坂へ月に数回、プロジェクト状況により年数回アメリカ・イギリスなど海外現地法人への出張可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上システム構築、導入、運用保守のいずれかに関わったご経験のある方＜語学＞ ・英語の読み書きが可能なこと（得意ではなくとも学ぶ意欲があること） 【歓迎（WANT）】 ・SAP、 Dynamics 365などのパッケージシステムの導入経験・ERPに代表される基幹業務システムに関する初歩的な知識 ＜語学＞ ・ビジネスレベルの英会話力 【語学】 ※実際に使う場面：海外現地法人のIT担当者や業務担当者との対話で日常的に使用 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3470639 |
採用企業情報
- 東京エレクトロン株式会社
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- 資本金54,961百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 半導体
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会社概要
【設立】1963年11月11日
【代表者】河合 利樹
【資本金】549億6,119万円
【従業員数】2,114名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区赤坂5-3-1
【その他事業所】国内6社・27拠点、海外20社・18の国と地域・60拠点、合計26社・19の国と地域・87拠点（連結）
【事業内容】
・半導体製造装置事業
・フラットパネルディスプレイ製造装置事業
【業績】
・2022年3月期
売上高2兆38億円 、営業利益5,992億円、営業利益率29.9％
・2021年3月期
売上高13,991億円、営業利益3,206億円、営業利益率22.9％
・2020年3月期
売上高11,272億円、営業利益2,372億円、営業利益率21.0％
【当社について】
1947年のトランジスタの発明にはじまり半導体の歴史は 70 年となりますが、その間、社会的生産性、人類の生活は飛躍的に向上しました。さまざまなモノがインターネットにつながる IoT (Internet of Things）技術の普及により、ビッグデータの時代が始まっています。ビッグデータが実現する人工知能(AI)、仮想現実(VR)、拡張現実(AR)、複合現実(MR)をはじめとするアプリケーションやサービスには、大量のデータを高速かつ省エネで処理する半導体が求められており、さらなる 技術進化が必要不可欠です。当社が取り扱う半導体製造装置およびフラットパネルディスプレイ(FPD)製造装置は、いずれもこうした産業の基盤を生み出し、またその技術革新を支えるコア技術であり、さまざまなエレクトロニクス機器の進化を可能にしています。
今後も見込まれる半導体市場と製造装置市場の成長を背景に、当社は中期経営計画にて新たな財務モデルを策定し、市場成長以上の売上拡大と利益創出を目指しております。『革新的な技術力と、多様なテクノロジーを融合する独創的な提案力で、半導体産業とFPD産業に高い付加価値と利益を生み出す真のグローバルカンパニー』というビジョンのもと、常に挑戦する精神をもって当社グループの持続的成長、企業価値の最大化を図ってまいります。ステークホルダーの皆さまの信頼とご期待に応えるべく、透明性の高い経営を維持、強化し、夢のある社会と産業界の発展に貢献してまいります。今後とも皆さまの変わらぬご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
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