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Javaチームリード【レジャープロダクト開発部】

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Javaチームリード【レジャープロダクト開発部】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【部署・サービスについて】
レジャープロダクト部 はライフスタイルやレジャーに関連する
サービスを担当しており、いくつかのサービスでは
日本でのトップクラスのシェアを誇っています。
私たちはイノベーションとテクノロジーを通じて、グローバルな成長と
世界のリーダーになることを目指しています。
これを達成するため、私たちのサービス開発に貢献できる
グローバルなマインドセットを持ったエンジニアを探しています。

【募集背景】
サービスは急速に成長しています。
ビジネスの成長をサポートするため、私たちは頑強で
スケーラブルなシステムが必要です。
加えて、私たちは最高のユーザエクスペリエンスを提供するために
全力を尽くしています。
このため、より大きなチームと高いレベルの
エンジニアスキルが必要です。
これらのことから、社員数を増やすことを計画しています。

【業務内容】
私たちが求めているのは、複雑で大きなシステムを扱う情熱を持ち
運用保守の重要性を理解している、フルスタックまたはバックエンドの
経験を持ったWebアプリケーションエンジニアです。

既に運用されているライフスタイルとレジャー関連サービスの
システムを積極的にサポートする、多様性とスキルを持った
エンジニアのいるチームのひとつに参加していただきます。

私たちのチームの一員として、以下のような機会を得ることができます。
・大小様々なシステムの設計と開発ができます。
・本番環境へのリリースのようなオペレーションを担当することができます。
・高トラフィックなシステムのパフォーマンス・チューニングや
　負荷試験について学ぶことができます。
・他の開発チームのエンジニア、プロダクトマネージャー、UI／UXデザイナー
　QAエンジニアなどと協力して仕事をすることができます。

チームへの貢献、コミュニケーション能力、柔軟なシステム設計と
運用が求められます。

【働く環境】
様々な国や異なる文化を持った20代後半から30代前半の若いメンバーが中心です。
職種や担当サービスに垣根はなく、全体的にオープンでフラットな職場です。
情報共有や問題解決のために、グループ間のミーティングも積極的に行っています。
一緒に学び、楽しみ、成長することができる、とても活発で
クロスカルチャーな職場です。
労働条件 【休日・休暇】
土曜日、日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
産前産後休職、出産健康管理対策
生理休職、育児休職、特別休職
（介護休業、ボランティアなど）

【福利厚生】
厚生年金保険、健康保険、介護保険
雇用保険、労災保険等
食堂（朝食・昼食・夕食無料）
スポーツジム（別料金）、雇用持株会等
応募資格

【必須（MUST）】

・API（又はバックエンド）開発チームのリーダー経験2年
　5人以上のチームマネージメント経験
・サービス、チーム、メンバーのオーナーシップ
・作業計画、スケジュール管理、他チームとの連携スキル
・ドキュメンテーションと開発プロセスのルールを用いたチームマネージメント経験
・Java＆Springbootを用いたRestful API開発経験5年
・マイクロサービス・アーキテクチャー経験3年
・同じサービス又はシステムの運用経験3年、リニューアル又は
　バージョン・アップグレードをリードした経験
・RDBMS（MySQL, MariaDB Galera Cluster）の深い知識
・Redis、Kafka、k8sの深い知識
・高可用性システムの確保の深い知識

【歓迎（WANT）】

・バックエンドAPIのKotlin開発経験
・Spring Batchなど他のSpringライブラリー経験
・Jenkinsパイプライン、Helm chartの作成経験
・Prometheus、Grafanaを用いたシステム監視経験
・ELKスタックを用いたログ機能の管理
・Azure又はAzureサービスでのウェブアプリ開発知識
・アプリケーション・アーキテクト経験
・DevOps／SRE経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/11/01
求人番号 3470756

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