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| 部署・役職名 | 【AIDC】オペレーションマネジャー NEW ！ |
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| 仕事内容 |
監査業務の変革と働き方改革の促進を目指し、2017年12月に国内最大規模の監査デリバリーセンター（2024年2月現在600名超）が開所され、2023年7月に新たにFUND特化のデリバリーセンター（AIDC FUND）を開設いたしました。AIDC FUNDの運営に深くかかわり、オペレーションの変革を指揮するマネージャーを募集いたします。新しいアイデア、IT技術を積極的に受け入れる成長志向な風土です。 ■募集部署（AIDC 当社監査イノベーション＆デリバリーセンター） AIDC（600名を超える国内最大規模）は、監査業務の標準化および集中化を通じて、AuditInnovation（監査のイノベーション）の中核を担っています。既存の監査の概念や手法にとらわれず、DX、標準化、データ活用、AIなどの切り口でシステム開発、ツール導入を進め、ゼロベースで監査業務を設計・構築し、公認会計士が関与する年間業務時間を補完できるオペレーションを行い、未来監査の変革を促進する部門です。 ■業務内容 AIDC FUNDの拡大期において、FUNDオペレーションの効果的な組織変革へのリード役を担う ・オペレーション変革の推進、再構築リード、マネジメント意思決定支援 ・ステークホルダーとの信頼関係構築および変革実行体制の構築 ・KGI/KPIの分析と、ビジネス・オペレーション上のリスク管理と継続的改善 ■想定されるキャリアパス ・AIDCのオペレーション領域を統括するマネジメント ・AIDCの中長期的施策を企画・推進する主要役割担当 |
| 労働条件 |
【勤務時間】9:30－17:30 【休日・休暇】土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など 【賞与】年3回 【昇格】（能力査定の上）有 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金 ※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当の適用あり（職種・職位による） 定年退職制度有（60歳）、継続雇用制度有（70歳まで） 【その他】上記の内容は職種・職位によって異なる場合あり。正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件（経験） ①要員予実管理、人材スキル管理などをマネジメントした経験 ②BPR、業務改革、プロジェクトマネジメント経験 ①or② （スキル） ①組織変革における戦略的思考力、運営リーダーシップ ②KPI業務データの作成・分析、改善施策の策定・推進 ③人財育成、ヒューマンマネジメントスキル（10名程度以上） ④データをベースとした正確な現状分析、マネジメントへの適時適切なレポーティング ①and②and③and④ 【歓迎（WANT）】 ■希望条件（経験） ・金融業界でのオペレーションセンター運営経験 ・新規事業設立プロジェクト経験（プロジェクトマネージャー／リーダー） （スキル） ・業務プロセス設計、標準化 ・人事制度設計、運用 ・エグゼクティブサマリー、経営層へのレポート作成 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/19 |
| 求人番号 | 3471307 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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