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【大手重工メーカー×新規事業】データセンター向けエンジニアリングおよびプロジェクトマネジメント

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【大手重工メーカー×新規事業】データセンター向けエンジニアリングおよびプロジェクトマネジメント
職種	プラント施工管理電気設備施工管理空調設備施工管理
業種	プラント・エンジニアリング機械
勤務地	東京都
仕事内容	【当部署のミッション】当社は、安心・安全なIT社会の基盤構築に貢献すべく、IT負荷・冷却・電力の全方位でエネルギーを最適化するソリューション事業の立ち上げに取り組んでいます。中でも当部署は、データセンターの安定稼働・省エネ・脱炭素に向けて、冷熱・発電・交通・防衛/宇宙などの当社技術を活用しています。その中から、必要な事業基盤を獲得・構築して事業推進し、重要な社会インフラとも言うべきデータセンターのサスティナブル化を目指しています。【募集背景】今後、データセンターにおける省エネルギー化が世界的に非常に重要な役割を担うことを想定しており、それに付随して、お客様への先進的な提案や、製品の競争力を上げていくことが不可欠であると考えています。これらを達成するため、当社の持つ冷却技術・発電システムの技術をさらに加速させていくべく、空調・圧力容器・伝熱・電気・制御・生産技術・品質管理の各領域の知見を持つ方を募集しています。【業務内容】 ●データセンター向けエンジニアリング（配置配管・電気設計・制御設計・関連現地工事施工） ●データセンター据付プロジェクト管理（プロジェクトマネジャー・コスト管理・スケジュール管理）　※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性があります　※グローバル展開を視野に入れているため、国内に限らず海外での活躍も可能です　※新組織での新事業立ち上げのため、ご志向に応じて事業開発や提案営業などの職種にチャレンジすることも可能です【弊社について】弊社は、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
労働条件	●休日休暇：年間休日126日・完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備、支給・入居要件あり） ●家族手当：あり（課長相当職以上の役職者は対象外） ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかの能力・経験を有している方・プラント設計・建設に関する経験・プラントプロジェクト管理【歓迎（WANT）】・技術士（電気・電子分野）・技術士（機械）・一級建築士・一級施工管理技士・PMP
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実日系グローバル企業女性管理職実績あり新規事業海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/26
求人番号	3471435

採用企業情報

三菱重工業株式会社

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