1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【大手重工メーカー×新事業開発】電気推進システムの商品企画・製品開発プロジェクトマネージャー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【大手重工メーカー×新事業開発】電気推進システムの商品企画・製品開発プロジェクトマネージャー

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

三菱重工業株式会社

  • 東京都

    • 資本金265,600百万円
    • 会社規模5001人以上
  • プラント・エンジニアリング
  • 機械
部署・役職名 【大手重工メーカー×新事業開発】電気推進システムの商品企画・製品開発プロジェクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
私たちは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創業当初から社会課題に真摯に向き合い、安全・安心で豊かな人々の暮らしの実現に貢献してきました。現在の売上高は43,000億円を超え、世界に伍する重工業メーカーとして、事業内容・規模ともにトップクラスを走り続けております。
事業領域は陸・海・空・宇宙にわたり、当社の提供する製品・サービスは総合的な社会インフラを担っています。そして今、グループ内では長年積み上げてきた確かな実績と経験に最先端の技術をも取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせた幅の広いソリューショを社会に提供するというチャレンジに取り組んでいます。

【当部署のミッション】
現在、世界規模で海洋領域における脱炭素・電化ニーズが増えており、そのため、当社も総力をあげて「海洋×電気」で新規事業の立ち上げに取り組んでおります。海洋開発・船舶・港湾・インフラ・各種産業装置に使用される電気システムにおいて、世界で唯一無二の優れた製品・サービスを開発し、「海洋×電気」でクリーンで持続性のある世界の実現に貢献することが当部署のミッションです。

【募集背景】
上記ミッションを達成するため、船舶・港湾・海洋の電気領域における新規事業立ち上げ業務を共に担っていただきたいと考えています。
この領域における開発は、世界的に見ても今後ますます発展していく分野であるため、先駆者となり、事業を先導していただける方を募集しています。

【業務内容】
(具体的には)
・国内外市場動向や競合他社動向を踏まえた課題の掘り起こしと商品企画
・移動体(主に船舶、将来的に車両・航空機等)に搭載される電気推進システムや、充電・給電装置・港湾等各種インフラに組み込まれる電源システム・エネルギー供給システムの事業化提案、概念設計、開発設計
・試作品等の実証
・事業計画遂行に必要となるアライアンス等の検討、及び支援
・量産化・事業化に向けた作り込み
・顧客への提案

②電気システム設計におけるプロジェクトマネージャー
(具体的には)
・担当する製品のプロジェクトを取りまとめ、事業部門や研究部門の社内外関係者を巻き込んだ開発体制の構築とマネージメントの遂行
・事業部門、社外顧客との電気システムの仕様折衝ならびに、合意仕様に基づく各サブシステム、コンポーネントへの技術要求、目標値設計
・遵守すべき安全規格、認証要求の明確化
・電機メーカー等のサプライヤーに対する要求仕様の設定・指示

自社だけで完結できないものもあるため、先進的な技術を持ったスタートアップ企業等との協業についても候補先企業の検討から契約までを行っています。

【キャリアイメージ】
「海洋×電気」で世界を変える事業にメインで関わっていただけるポジションです。
まずは①「課題の掘り起こしから顧客への提案まで」の一連の業務に取り組んでいただき、徐々に②「プロジェクトマネージャー」を見据えて業務シフトしていくイメージです。
将来的には最先端技術をもつ海外メーカーや海外プロジェクトの現地に駐在するチャンスもあり、大プロジェクトを推進していきたい意欲的な方を求めています。

【当ポジションの魅力】
・当グループの幅広い技術を生かしつつ、持続可能な社会に向けた課題解決に貢献することができます。
・海外での業務も想定しており、グローバルなキャリア構築が可能です。海外にて積極的にパートナー企業の選定を行うことも可能ですので、ご自身が開拓した企業と連携しながら開発業務をする等、商品の企画から開発まで一貫して携わることが可能です。
・キャリア採用メンバーがほぼ半数の部署のため、キャリアやプロパー社員に関係なく活躍できる職場です。
労働条件 ◼︎休日休暇:年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
◼︎通勤手当:あり
◼︎住居手当:あり
(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備、支給・入居要件あり)
◼︎家族手当:あり(課長相当職以上の役職者は対象外)
◼︎社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◼︎福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
◼︎フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
応募資格

【必須(MUST)】

・モーター、発電機、配電機器、電力変換器、エネルギーマネジメントシステム等の電機製品の開発・設計経験
(概ね5年以上のご経験がある方)

【歓迎(WANT)】

・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての経験
・下記いずれかの開発・設計経験
 ①自動車の電気(ハイブリッド含む)推進システム
 ②船舶の電気(ハイブリッド含む)推進システム、配電システム、発電システム
 ③鉄道の推進システム
 ④発電所、プラント、工場、データーセンターなどの配電システム、発電システム
 ⑤各種充電・給電システム

・英語力
お客様やパートナー企業との英語での会議/打合せが問題なく遂行ができるレベルが望ましい
(TOEIC 700点以上 等)
アピールポイント 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/07
求人番号 3471438

採用企業情報

三菱重工業株式会社
  • 三菱重工業株式会社
  • 東京都

    • 資本金265,600百万円
    • 会社規模5001人以上
  • プラント・エンジニアリング
  • 機械
  • 会社概要

    【設立】1950年1月11日(創立1884年7月)
    【代表者】取締役社長 CEO 泉澤 清次
    【資本金】2,656億円(2024年3月31日現在)
    【売上高】17,296億円(2023年4月1日~2024年3月31日)
    【従業員数】連結:77,697名(2024年3月31日時点)
          単独:22,538名(2024年3月31日時点)
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
    【その他事業所】神奈川

    ■事業内容
    エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

    当社グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから防衛・宇宙システムにいたる幅広い産業で、最先端の技術や高いインテグレーション能力により、様々な高い技術力で統合したソリューションを提供しています。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)