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経営管理部 オープンポジション
年収：応相談
採用企業案件
株式会社Antway
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 経営管理部 オープンポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスを展開する当社は上場を見据えており、管理部門の体制整備のため、経営管理部の新たなメンバーを募集をすることになりました。 Antwayの事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。 【具体的な業務内容】 ※ご経験・ご志向性にあわせてお任せする業務は決定いたします。下記のような業務推進をお任せしたいと考えています。 ＜経理＞ ・決算業務、決算業務 ・監査法人対応 など ＜総務＞ ・株主総会/取締役会/コンプライアンス委員会等の設計、事務局運営 ・各種申請制度の運用および改善 など ＜法務＞ ・知財管理と弁理士との連携 ・コンプライアンス推進の体制づくり など 社内配属先は「経営管理部」となります。 |
| 労働条件 |
【給与】 月給制 固定残業手当制（時間設定支給） 返還金固定残業代の相当時間：30.0時間/月 昇給機会：1年に1回程度 深夜残業代支給 【勤務地】 東京オフィス： 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階 【雇用形態】 正社員 試用期間：あり（3か月） 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分 1日の標準労働時間：8時間 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 リモートワーク可*配属部署ごとに要相談 【休日休暇】 年間休日120日以上 土日祝休み 有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う） 産休・育休、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む) 【福利厚生】 ・各種休暇・手当・制度 ・各種休暇、休職制度あり ・交通費4万円/月 上限支給 ・人間ドック受診料の支給：1年に1回、会社負担で人間ドック受診可 ・副業可 ・自社商品購入補助制度 ・オンライン教育「Udemy」活用制度 ・他部署交流ランチ制度 ・PC貸与 ・専用電話番号付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社の管理部門でのご経験（5年以上）【歓迎（WANT）】 ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善に携わった経験・複数部署を横断するプロジェクトに関わった経験 【求める人物像】 ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 （※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 ・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方 （※2）外注化、新規リソース調達、効率化等 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/03 |
| 求人番号 | 3471464 |
採用企業情報
- 株式会社Antway
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】前島 恵
【Antwayについて】
株式会社Antwayは、「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げています。家族との時間、活躍できるキャリア、趣味や社交で充実した余暇などの様々な機会に対して、誰もが前向きに取り組める世界を、「あらゆる家庭から義務をなくす」ことで実現していきます。
【事業内容】
◆「つくりおき.jp」とは
つくりおき.jpは調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたおかずを、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする宅配サービスです。1食あたり700円台（5食プランの場合749円）で炊事に関わる家事をお任せいただけます。現在1,000レシピ以上の料理を週替わりで提供しています。
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