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部署・役職名 | 東証プライム企業のシステム運用・保守 役職者(マネージャー)求人 【リモート可】 |
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仕事内容 |
■仕事内容 当社及びグループ全体におけるシステム運用・保守の管理を担当していただきます。 システム品質の向上や、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、部署の中核となってご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細 システム運用 保守 ┝ITIL運用統括 └インフラ・アプリ運用・保守 ヘルプデスク ┝ユーザーサポート └システム利活用推進 拠点管理 ┝拠点NW・回線管理 └PC(キッティング) システム運用グループとして実業務もご担当頂きますが、若いメンバーも多いのでチームマネージャーとしての組織ビルディングや全体を俯瞰したマネジメントなど、管理職としての動きを期待しております。 ■会社情報 当社は、2006年に会社を設立。現在は東証プライム上場企業として国内15社、海外34社の計49社、グループ社員数で約6,200名まで拡大(2023年3月末現在) 2020年3月度のグループ売上実績は1219億円、2023年3月期は1439億円となり、持続的な成長を続けている会社です ■事業内容 グループ全体の親会社ウィルグループでは、人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画および管理を行っております。 ■配属部署構成 IT戦略本部 ┝IT戦略部:IT戦略策定、グループIT投資評価など ┝システム開発部:自社で利用する基幹システムの開発・保守 └システム管理部:セキュリティ、IT統制・監査、システム運用保守、ヘルプデスク、拠点管理 上記3部門、正社員19名(他業務委託など12名) └システム管理部 正社員 7名(他業務委託など5名) ※2024年4月末現在 20代~50代など、幅広い社員が活躍しています。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都中野区 <最寄り駅> 東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線 中野坂上駅 徒歩約3分(地下道直結) 勤務スタイル:出社と在宅勤務のハイブリット型 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【転勤】 当面なし 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 6か月(給与は本採用時と同額) 【賃金形態】 月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額は現年収考慮の上、ご経験・スキルを考慮のうえ決定致します ※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。 【賞与】 年2回(⼊社時期による) 【昇給】 年1回 ※評価制度により決定 【基本勤務時間】 9:00~18:00 休憩1時間 残業時間:平均20時間/月 程度 フレックスタイム制(コアタイムなし、9:00〜19:00の間で4時間勤務) 【年間休日】 125日 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 (会社の定めにより、出勤日となることもあります。) 【年間有給休暇】 10日~20日 会社カレンダーによる (祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など) 【加入保険】 各種社会保険完備、⼊社初⽇に加⼊ 健康保険:有 厚⽣年⾦:有 雇⽤保険:有 労災保険:有 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 (上限:3万円) ・社宅手当(転勤者のみ3年間支給) ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援(資格奨励一時金など) ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 ・副業/兼業制度 【就業場所の変更範囲】 全国および労働者の自宅 【業務の変更範囲】 全職種 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方(3年程度)└リーダーシップ・当事者意識をもって、自走できる方 ・システム運用保守又はプロジェクトリーダー経験(年数不問) └技術に精通した他メンバーと連携して、各事業担当者との良好且つ、円滑なコミュニケーションを図れること ・ITIL等、体系的な知識に準拠した保守・運用スキル 【歓迎(WANT)】 ・コーポレートIT部門でのヘルプデスクやサポート業務経験・障害時対応能力(トラブル時のユーザー対応経験) ・ITSM経験 ・契約管理や予算管理の経験 ・システム利用者のITリテラシー向上の取り組み経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/26 |
求人番号 | 3471672 |
採用企業情報
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