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アライアンス推進担当（アライアンス推進担当）
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社T2
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- 資本金8,570百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- 陸運
| 部署・役職名 | アライアンス推進担当（アライアンス推進担当） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は三井物産と人工知能（AI）開発を手がけるPreferred Networksによって共同出資された、2022年設立のベンチャー企業です。 近年、日本物流の「2024年問題」といった就業規制の厳格化や物流需要の増加等により、長距離輸送におけるドライバー不足の問題が日々深刻化しており、2030年には2015年比で約35%の荷物が運びきれなくなると言われております。 当社はそのような差し迫った物流課題に対して、レベル4自動運転技術を活用した無人運転トラックを実現し、自ら幹線輸送サービスを提供することでドライバー不足の解消を目指しています。 【募集背景】 自動運転トラックでの幹線輸送を実現し、日本の物流をともに支える社会インフラ化を目指し、アライアンス推進担当を募集しております。自動運転トラック技術を利用した輸送サービスの市場拡大と、国内の提携・協業パートナー獲得に向けた事業開発およびプロジェクトマネジメントを担当する方を募集します 【仕事内容】 ・ 社会・物流業界のトレンドやニーズに基づき、提携・協業パートナーと共に自動運転トラックでの幹線輸送の実現に向けた戦略立案と実行 ・ アライアンスプロジェクト推進のため、社内関係者との連携 ・ 自社・パートナー経営陣への戦略・プロジェクト提案 ・ 提携・協業パートナーとの長期的関係構築のためのアカウントマネジメント ・ 迅速かつ効果的なプロジェクト推進のため、リスクアセスメントやチェンジマネジメント等プロセス設計や改良 【魅力ポイント】 ・ 裁量を持って仕事に取り組む機会 ・ 新たな物流インフラ構築に直接関与する機会 ・ 幅広い業界のパートナーとのネットワーキングする機会 ・ 物流インフラ構築に向けた0→1のチャレンジに参加 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制（所定労働時間 7時間15分） 週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日、年末年始 定期健康診断、フリードリンク、企業型確定拠出年金制度、年次有給休暇20日（採用時に付与する） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 事業開発やプロジェクトマネジメントの経験・ ロジカルシンキングに加え顧客に寄り添った提案ができる ・ 社内関係部署、外部パートナー良好な関係を構築するコミュニケーション能力 ・ 資料作成スキル（MS365 又はG suiteの使用経験） ・ 語学力：日本語（N1レベル相当）、英語（ビジネス・ネイティブレベル） 【歓迎（WANT）】 ・ 自動車やコンサルティング業界でのプロジェクトマネジメント経験・ PMP等プロジェクトマネジメント実務の有資格者 ・ 事業会社での新規・アライアンス事業開発経験 ・ 自動運転サービスでのプロジェクトマネジメント経験 # 魅力・やりがい ・ 裁量を持って仕事に取り組む機会 ・ 新たな物流インフラ構築に直接関与する機会 ・ 幅広い業界のパートナーとのネットワーキングする機会 ・ 物流インフラ構築に向けた0→1のチャレンジに参加 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/19 |
| 求人番号 | 3471789 |
採用企業情報
- 株式会社T2
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- 資本金8,570百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- 陸運
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会社概要
【設立年月】2022年8月
【代表者】森本 成城
【資本金】85.7億円 (2024年9月末時点)
【本社所在地】東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル
【事業内容】
・自動運転システムの開発、同システムを搭載した車両による幹線輸送サービス事業
・幹線輸送に付随した関連サービス事業
・自動運転システムを活用したその他事業や関連サービス事業
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