転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【リモート可/ストックオプションあり】マーケティング責任者候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に創業いたしました。昨年には400億円を超える資金調達を実施しており、累計の資金調達額は600億円を超えております。現在ミッションを実現すべく2つの事業を展開しております。 2022年4月より全てのBtoB決済をカードで支払えるサービスをクレディセゾン様と共同事業として開始し、すでにスタートアップを含む、中小企業、そして大手エンタープライズ企業のお客様にご利用いただいております。 順調に立ち上がり、サービス開始から約1年で累計決済額は100億円を超え、比類のない水準で成長を遂げている状態です。 その一方で、もう一段スケールを目指すべくマーケティングにより力をいれるフェーズとなっている中で現在マーケティング専任担当が不在となっている状況です。 そして現時点でオーナー不在のプロジェクトも多数存在しており、マーケティング戦略の全体設計〜実行までオーナーシップを持って推進いただける方にジョインいただきたいと考えております。 資金調達も実行し、リソースもある中で、複数のマーケティング施策の立案〜実行までパラレルで実施できるため、非常に大きな裁量のもとで挑戦いただける環境です。 【新規プロダクト】 2022年4月にクレディセゾン様と共同でリリースしたサービスです。 法人間での請求書の支払いをクレジットカードで支払うことができ、数多くの中小企業や個人事業主の資金繰りの改善を行うことができるサービスとなります。 本来であれば支払い時に出ていくキャッシュをクレジットカードで支払うことによって支出タイミングに余裕を生み、お客様のお金の不安を解消し、本来挑戦したいこと、やりたいことに集中してもらうという価値を提供するサービスです。 【業務内容】 新規プロダクトにおけるマーケティング責任者ポジションを想定しております。 事業状況により業務内容に変動はございますが、リード獲得を主軸に、下記業務をお任せ致します。ゆくゆくは採用を含む組織づくりもお任せしたいと考えています。 － プロダクト及び顧客理解のための調査、分析 － 新規リードの獲得戦略施策の立案 － 施策に関連したコンテンツの企画設計（LP、資料、記事、ウェビナー等） － 各種KPIの設計およびモニタリング － マーケティング関連ツールの導入及びオペレーションの設計等 － チームメンバーの採用・育成・ピープルマネジメント － 他チームとの連携および効果的なキャンペーンの企画・立案・実行 |
| 労働条件 |
勤務地 ・リモートワーク or 東京オフィス 雇用形態 ・正社員（正社員化を見据えた副業も歓迎です） 勤務体系 ・フルフレックス、フルリモート（出社日時の指定なし） ・土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・夏季休暇、出産育児休暇制度あり 試用期間 ・あり（6ヶ月） 福利厚生 ・交通費支給 ・入社時PC貸与 ・社会保険完備 ・スタートアップ休暇を入社時3日付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － BtoB領域の事業会社にて、マーケティングをリードされたご経験－ 何かの分野で泥臭いエグゼキューションを圧倒的にやりきり大きな成果をあげたご経験 － 社内外の関係者を複数名巻き込んでプロジェクト推進されたご経験 【歓迎（WANT）】 － ゼロから事業を立ち上げ軌道に乗せるまでやりきったご経験－ MAツールやCRMツールの導入および最適化のご経験 － 複数名のメンバーをマネジメントされたご経験 求める人物像 1）挑戦者の方々にリスペクトがあり、そういった方を応援することにやりがいを感じる方。 2）困っている方がいたら放っておくことが出来ないサポート精神豊富な方。 3）既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方。 4）カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方。 5）やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/14 |
| 求人番号 | 3471864 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
- SaaS企業の営業(IS,FS,CS)、マーケティング、人事を中心に支援をしております。 SaaS企業のマネージャーをしていたので、どのような進め方が選考通過、オファー条件を引き上げるかを熟知しております。 まずはご相談ください！
- (2024/05/08)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です