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☆管理部門の部門長候補:海外子会社管理経験必須:ワークライフバランスOK

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ☆管理部門の部門長候補:海外子会社管理経験必須:ワークライフバランスOK
職種
業種
勤務地
仕事内容 管理部門の部門長候補として以下の業務を行って頂きます。
●本社の予算管理
●管理会計業務
●海外子会社4社の管理
・海外子会社の事業に係る管理業務全般
・海外子会社の事業に関するサポート、アドバイス
・海外子会社と国内部署との連携業務のサポート 等
●人事総務業務
●部下(4名)のマネージメント
※海外出張有り
※現在取締役が管理部長を兼務しているため、入社後は取締役の下で業務を学んでいただき、引き継いでいく予定です。
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:6ヶ月

勤務地:東京都中央区
最寄り駅:JR神田駅より徒歩5分/東京メトロ三越前駅より徒歩5分

勤務時間:9時~17時(休憩1時間)
残業:あり。月20時間以内
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始(5日)、夏期休暇(5日)
【有給休暇】入社半年経過後10日

年収:1000~1200万円
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月)合計4ヶ月
【手当】通勤交通費、家族手当、就学手当
【社会保険】完備
【その他】確定拠出型年金(401K)
【定年】65歳  
応募資格

【必須(MUST)】

●メーカー業界での経理財務の経験が10年以上ある方
●海外子会社管理(経理関連中心)の経験がある方
●海外子会社とやりとりができるレベルの英語力(会話は流暢でなくても構いません)
●マネージメントの経験がある方
●大学卒以上

【歓迎(WANT)】




<求める人物像>
●コミュニケーション能力の高い方
●社員に長く働いてもらえる環境づくりを考えられる方
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/01/06
求人番号 3471977

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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