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| 部署・役職名 | サービス企画※マネージャー【法人ネットワーク事業統括部】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として 2020年4月より本格サービスを開始しました。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し 今後のグループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており 内外で大きな注目を浴びています。 本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく 部署となります。 本格的な始動に向けて現在準備を進めており、事業拡大のコアメンバーとして 事業に参画していただきます。 【募集背景】 既に展開している個人向けモバイル通信事業に続き 法人向けにサービス提供を拡大していくための人員募集です。 【業務内容】 一般的な法人向けモバイル音声/データ回線から、独自の法人向け商品 サービス企画、サードパーティーサービスやグループ各社の法人向けサービスを 組み合わせた戦略立案、営業企画のマネジメントを主に担当いただきます。 グループ各社の担当者と協働し、お客様に提供できる自社ならではの 価値創造を行っていきたいと考えています。 既存のキャリアには無い新しいサービスを生み出したい、企画を 作っていきたい方を求めています。 ・チームマネジメント ・法人ビジネスにおけるサービス戦略の策定、商品/サービスに関する企画立案 ・法務/財務ビジネス要件の検討、サービス収支のシミュレーション 予算や人員計画のとりまとめ ・グループ各社と連携し、B2B領域における経済圏を活用した 新しいビジネスの企画推進 ・通信サービスに限らず他業種の方と連携した新しい販売チャネルや サービス開発 ・サービス提供を進める中でお客様からあがったお声を集約し 新たにリリースするサービスの優先度の検討、サービスの改善 ・ソリューション構築、ターゲットとなる顧客抽出など営業戦略の企画立案 サービス提案書の作成 ・対外向けセミナーの開催など |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメントの経験※加えて、以下いずれかの業務経験5年以上 ・通信/キャアリ業界でのサービス企画経験 ・通信系広域代理店での営業経験or商材の企画開発経験 ・SaaS系企業での営業経験or商材の企画開発経験orキャリアへのサービス導入経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験・他社と協業ビジネスの立ち上げ経験 ・通信業界でのビジネス経験 ・通信/情報技術に理解のある方 ・法人向けビジネスの経験 ・エンタープライズやSMB層向けに、サービス導入経験がある方 ・リーダーシップや周囲を巻き込む力のある方 ・英語（ビジネスレベル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 3472271 |
採用企業情報
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