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部署・役職名 | 【北海道・事業推進/Associate】ヘルスケアグループにてグループ病院の経営・運営支援 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ・北海道内の投資先病院へ4~5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援 ・マネージャーの事業計画遂行をサポート(1病院につき2名の担当制) アソシエイトは1人につき2病院程度を担当いただきます。 ・投資先病院の経営企画室等への配置 ・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集 ・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理(プロジェクトマネージャー) ※変更の範囲:会社の定める業務 <配属部署> ・社員数:20名(事業推進部。取締役以上除く。2024年7月時点) 【当グループについて】 当グループはヘルスケア分野における投資・経営支援を行うグループとして、多くの医療法人、企業様に対する投資・経営支援をしております。現在ではグループ全体で12病院(病床数2,250床)、薬局190店舗、訪問看護ステーション261拠点、歯科医院15拠点に対して投資・経営支援を実施中。 日本全国に分散する中小企業のヘルスケアサービスを集約し、効率的な提供体制を築くことを目指しています。 医療・介護事業者への出資・経営ノウハウ・経営人材の提供、医療・介護事業者の間の連携体制の構築、先端技術・他産業事例などの導入を通じて、新たな「地域ケアモデル」創出のサポートしており、医療コングロマリットとして専門性を追求。 地域医療の担い手が誇りとやりがいを持って協働するネットワークの構築を行い、地域医療の現場から新しいイノベーションを生みだしていこうとしています。 その中で私たちは、親会社であるグループが病院、調剤薬局、訪問看護事業等で得たマネジメント実例を活用したシナジー効果により、投資先企業の経営支援を行っております。 |
労働条件 |
【勤務地】東京都千代田区 ※転勤:無 ※変更の範囲:会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) ・勤務地は東京本社になっておりますが、北海道内の投資先病院での勤務となります。 ・東京本社に出社していただくのは、月1~2日程度になります。 【雇用形態】正社員 ・期間の定め無し ・試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更無し) 【就業時間】9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩60分) 【休日・休暇】年間休日:120日以上 ・週休2日制(土日祝休み) ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇7日(12/29~1/4) ・育児休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇:入社3か月経過時点10日支給(最高付与日数20日) 【社会保険】 社会保険完備 【制度・福利厚生】 ・通勤手当:支給有(当社規定により支給) ・時短制度 ・お薬代補助 ・人間ドック受診補助制度 ・服装自由 ・退職金:無 ・寮、社宅:無 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※いずれかのご経験をお持ちの方①病院向けコンサルティング業務のご経験 ②医療資格(薬剤師、看護師、PTOT等)をお持ちで経営に携わりたい方 【歓迎(WANT)】 ・医療職と良好な関係性を築ける方・複数プロジェクトへの関与(マルチタスク)が可能な方 ・Iターン、Uターンで北海道で勤務をしたい方 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/08/23 |
求人番号 | 3472863 |
採用企業情報
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