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【設備設計】東海エリアトップクラス | 土地活用や資産運用、高齢者住宅事業を展開
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ゴールドトラスト株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【設備設計】東海エリアトップクラス | 土地活用や資産運用、高齢者住宅事業を展開 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。 特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。今後も時代のニーズに応え、注文住宅・賃貸住宅・高齢者住宅・介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現して参ります。 【業務内容】 設備設計の知識、経験をぜひ使っていただき、部門における専門職としての業務対応をお任せいたします。 設計部門の他メンバーとも業務連携、技術連携をしていただき、専門的な視点での活躍を期待しております。 ＜具体的には以下＞ 1. 設備設計の業務経験５年以上 2. 木造やWRCにおける設備設計の経験 【就業環境】 全体的にスピード感がある社風です。 多様な案件に対し、スピード感を持って的確に業務遂行することが求められます。 設計部門での専門的な担当として、部署やチームのメンバーとコミュニケーションを取り、協力し、行動することが求められます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・愛知県名古屋市中村区 【勤務時間】 ・9:00～18:00 【残業時間】 ・原則無し（残業０を目標としています） 【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間なし 【休日・休暇】 ・週休2日 日祝 土曜は会社カレンダーにより ・年間休日：115日 ・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児休暇（男性女性ともに実績あり） ・介護休暇 など 【昇給・能力給】 ・昇給年1回（1月） ・賞与年2回（7月/12月） 【その他】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ※上限なし ・時間外手当全額支給 ・9連休制度（入社2年目から） ・各種手当 ・社内積立金制度 ・健康診断時の腫瘍マーカー（40歳以上） ・インフルエンザ予防接種 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・設備設計としての5年以上の実務経験【歓迎（WANT）】 ・設備1級建築士または2級建築士・構造1級建築士または2級建築士 ・マネジメント経験者 【求める人物像】 ・責任感をもって最後まで業務完遂する自信がある方 ・設計分野の業務対応でのバランス感覚に自信がある方 ・スピード感をもって主体的に行動ができる方 ・設備設計での専門的なコミュニケーションができる方 ・理解力に自信がある方 ・向上心の高い方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/28 |
| 求人番号 | 3472898 |
採用企業情報
- ゴールドトラスト株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2006年9月
【代表者】林 義明
【資本金】1億円
【従業員数】105名（パート含む）※2024年11月末時点
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅3‐11‐22
【その他事業所】三重県四日市市
【事業内容】
・土地活用
・資産運用マンション事業
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