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部署・役職名 | 北海道担当(事業推進)・マネージャー候補 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【仕事内容】 北海道内の投資先病院へ4~5日勤務(出張)。 一般社員と共に、完全ハンズオン形式で事業計画遂行。 ・1病院につき、マネージャー1名・一般社員1名の合計2名の担当制。 ※一般社員は1人2病院程度を担当しています。 【詳細】 ・投資先病院の事務長補佐や経営企画室長として配置 ・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集 ・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理(プロジェクトマネージャー) ※変更の範囲:会社の定める業務 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:入社日より3ヶ月(条件面に変更無し) 【給与】 給与 年収 7,000,000 円 ~12,000,000円 ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ・想定月給:580,000円~(固定残業代45時間含む) ・昇給:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる) ・賞与:有(※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず) ・退職金:無 ・交通費:支給有(就業規則に準ずる) 【勤務地】 東京都千代田区 ※変更の範囲:会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) ・勤務地は東京本社になっておりますが、北海道内の投資先病院での勤務となります。 ・東京本社に出社していただくのは、月1~2日程度になります。 【勤務時間】 9:00~17:30(休憩:60分) 【休日】 年間休日:120日以上 ・週休2日制(土日祝休み) ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇7日(12/29~1/4) ・育児休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇:入社3か月経過時点10日支給(最高付与日数20日) 【福利厚生】 ・人間ドック受診補助制度 ・服装自由 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙 主な事業内容 医療機関等の経営支援等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 いずれかのご経験が必要です。・大手病院グループ(複数病院を運営)本部での幹部としてのご経験(3年以上) ・病院向けコンサルティング業務のご経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方・経営と医療のバランスの取れた思考ができる方 ・Iターン、Uターンで北海道で勤務をしたい方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 3473123 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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