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| 部署・役職名 | 【横浜】サービスエンジニアの教育・育成担当 ※半導体グローバルニッチトップクラス装置メーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ・体系的な保守スキル育成計画の立案。 ・保守スキル育成計画に基づいた実習教育を行う。実習教育は電子ビームマスク描画装置実機にて教育コンテンツ（教材や保守手順書など）に従って行う。 ・教育コンテンツ、教育設備（トレーニング装置やシミュレータ）の導入/管理/見直し。 ・教育中の新人サービスマンに対する安全管理業務。 【入社後の業務】 ・社内一般研修後、新人サービスエンジニア向け研修（約4カ月）を受講、その後約1年程度のOTJを予定しております。 ・ご経験・ご志向性に応じて、管理職やスペシャリストとしてキャリアアップすることが出来ます。 （社内異動も可能です） 【使用ツール】 ・Excel/Word/PowerPoint/Linux 雇用形態:正社員 試用期間有：6ヵ月（条件・待遇に変動なし） 勤務地:・本社：神奈川県横浜市磯子区 ※最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・転勤：なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】※必須に加え歓迎要件を加味して総合的に判断されます。（共通） ・エンジニア業務経験者もしくは高専卒業以上で理系出身者 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点程度） 下記1・2のいずれかのご経験 1／サーバーに関する基礎知識、実務経験 ソフト（Linuxコマンド）の知識 物理学（特に光学）の知識を有する方。 2／機械関連（特に半導体製造装置などの精密装置や真空装置）の製造、保守知識を有する方。 【歓迎（WANT）】 ・製造、保守に関する電気的な知識を有する方。オシロスコープ操作経験が有るとなお可。●年収例 ・640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2022年度全社平均） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/22 |
| 求人番号 | 3473479 |
採用企業情報
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- メーカー 流通・小売 メディカル
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- 大手食品メーカー、化学メーカーなど製造業を担当しています。 職種は管理部門、研究開発、マーケティング、新規事業、SCMなどメーカーに必要とされる 職種はほぼ網羅しております。 人材紹介コンサルタントとして16年目となり初めて転職される方の支援も多数実績がございます。
- (2024/02/06)
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