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部署・役職名 | 【世界最大消費財メーカー】サイト/労働安全衛生環境(HSE)管理リーダー |
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仕事内容 |
弊社は、ヘアケア製品、洗剤、化粧品、小型家電製品など、 暮らしと密接につながった製品とサービスをお届けする、世界最大の外資系一般消費財メーカー(当社調べ)です。 このポジションは、弊社社員が最大のパフォーマンスを発揮しながら働くために必要なオフィス環境・資源の責任を持ち、計画立案、承認、実行をリードするポジションです。 弊社は神戸本社と東京にオフィスがあり、神戸本社にはイノベーションセンター(研究開発施設)もございます(オフィスの上層階が研究開発施設)。神戸本社のオフィス及び研究開発施設を主に担当いただき、サイトリーダーとして、衛生・労働安全・環境の方針を制定、実施し、リスクアセスメントを行います。また、社員にトレーニングを提供し、法律の遵守を推進する、非常に重要なポジションです。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 1. 担当施設の年間計画の立案と上層部との合意 2. イノベーションセンターサイトのオペレーションをリードし、改善計画立案とその実施 3. HSE・防火の社内責任業務および監査実施 4. サステナブルオフィス実現に向けた計画の立案と実施 5. 弊社内でオフィス、ITオペレーション業務を担当する会社(サードパーティ)のガバナンスのリード <このポジションの魅力> ●幅広い知識の習得:一般オフィスと研究所の両方を担当するため、幅広い知識が求められ、HSEの専門性を高める事ができるとともに、幅広い施設、IT、ネットワークなどの知識を業務を通じて得る事ができます。 ●ビジネススキルの習得:サイトリーダーのポジションとなるため、組織の上層部とのかかわりが多く、リーダーシップスキルを伸ばす事ができます。 ●グローバルカンパニーならではの機会:経験を積んでいただいた後、将来的には日本国内のみならず海外サイトのHSEも担当いただく可能性もございます。その場合、日本国内の事例のみならず、世界の最新テクノロジーについても学ぶことができます。 ●様々な人々との協働:日本の研究開発部門やオフィス、ITオペレーション業務を担当する会社の方々と働くことが中心となりますが、オフィス、イノベーションセンター全社員のHSEの責任を持つため、幅広い職種の社員とかかわったり、海外のHSEチームや業者様とかかわることもあります。 【給与額について】 給与額はご経験などを考慮し、内定の際に決定させていただきますが、ビズリーチに記載されている給与額は基本給のみの年収額となり、それ以外に業績連動賞与、残業代別途全額支給されます。また、他社では類を見ない充実した福利厚生制度もございます。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:有(3か月) 就業時間:フレックス制度(1日あたりの所定労働時間(昼食休憩含まず):7時間40分) 裁量労働制採用の有無 全員 無 休憩時間:1日あたり50分、勤務時間が8時間を超えるときはさらに10分(但し、無給とする) 休日:土・日・国民の祝日、その他会社の定める休日(お盆、年末年始に数日あり) 年次有給休暇:入社月により異なる。入社初年度1日~14日 (例:1月入社14日、12月入社1日) 通勤費:月15日以上出社の場合、1か月ごとに支給。出社が月15日未満の場合、都度経費精算にて交通費を実費支給。いずれも本人からの申請による 残業代:別途全額支給 就業場所における喫煙環境: -東京以外 屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) -東京 屋内禁煙(屋内別フロア禁煙可能場所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 -大学卒以上-日本語ネイティブレベルもしくは日本語能力試験N1保持者 -労働安全衛生に関わる業務の経験をお持ちの方、もしくは労働安全衛生業務に興味があり、化学・エンジニアリングの知識を有する方 -TOEIC 650点程度以上の英語力をお持ちの方で、海外の社員と英語でのコミュニケーションを行う意欲のある方 【歓迎(WANT)】 *ベンダーマネジメント、ITスキル、エンジニアリング、防火工学などの経験をお持ちの方であればなお良し※重要 ご応募いただく際は、必ず下記について記載いただき、ご自身のご経歴、特に資格欄を最新の情報に更新の上、ご応募ください。 記載がない場合は、次のステップにお進みいただけません。 -英語能力について確認できる資格の記載(TOEIC、英検など) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/02 |
求人番号 | 3473668 |
採用企業情報
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