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【CSO（Chief Strategy Officer）候補】社会変革をリードし、日本の未来を共にデザインする戦略リーダーを募集！

年収：1000万～ 1500万

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株式会社Schoo

部署・役職名	【CSO（Chief Strategy Officer）候補】社会変革をリードし、日本の未来を共にデザインする戦略リーダーを募集！
職種	経営者・CEO・COO等経営企画・経営戦略事業企画・事業統括
業種	インターネットサービス教育
勤務地	東京都
仕事内容	■私たちについて「世の中から卒業をなくす」をミッションに、環境や場所にとらわれることなく、学びを通じてすべての人が未来を切り開くことができる社会を作ることを目指しているスタートアップです。また、学びの提供だけではなく、生放送での学びあいや同僚との研修でのつながりや、企業や学校・自治体などの異なるコミュニティ同士の「学びを通した新しいつながり」を作り、しがらみや壁を取り払って、社会課題を解く様々なイノベーションを生み出していきます。 ■4つの事業について ①法人事業社会のグローバル化・テクノロジーの進化など、企業を取り巻く環境の変化に伴い、社員の業務内容や求められるスキルも非連続的に変化しています。予測のつかない時代の中で企業の競争力を維持するためには、社員一人一人が学びを日常に取り入れ、知識やスキルを常にアップデートする、いわば「学び続ける組織」になることが必要です。法人事業では、体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで学び続ける組織作りをサポートし、導入社数は累計約4,000社にのぼります。 ②toC事業 "みんなで学べる"ライブ動画学習サービスを運営しています。参加型生放送授業は365日無料提供を続けており、双方向でコミュニケーションをとりながら学ぶことができるのが特徴です。この「学ぶ場」から個人が新しい選択肢を増やしたり、社会課題を解決する手段を知ることで、その先にある社会変革へ行動する人を増やすことを目指しています。 ③プラットフォーム事業人口減少という社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォーム、教育におけるDX化を推進するための各種コンサルティングの提供を通し、新しい"学び体験"と高等教育機関の価値向上の実現を支援します。 ④地方創生領域都心部以外の地域には人口減少の早期顕在化と、それによる様々な弊害が生まれています。しかし多くの独自資産や文化を持ちうる地域には、世界の課題を解決しうる可能性が秘められていると私たちは考えています。この領域では、遠隔教育による人づくりを起点に、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」をつくること、そしてそれによる「日本・世界の課題解決」を推進していくことを目指しています。 ■募集背景当社は、社会人教育やリスキリングを軸に、新たな挑戦として地方創生領域、移民領域、高等教育のトランスフォーメーションといった社会的課題に向き合い、次の事業の検討と開発を進めています。それぞれの取組が単体で成長するだけでなく、相互に連携しながら、未来の日本社会の構造を再設計することを目指しています。私たちは、これらのプロジェクトを「オセロの四隅」として位置づけています。一見異なる取り組みの様に見えますが、オセロの四隅から中央に寄せ合って結びつくことで、新しい価値を創造し、より広範な社会に影響を与えることが可能であると思っています。そのためにも、次の社会モデルを描き、社長の右腕として当社の成長をけん引するCSO候補を求めています。共に、日本の社会再生をリードする戦略を描き、未来を創りましょう。 ■仕事概要当社のビジョンを実現し、強力かつ実効的な経営戦略を策定・推進するリーダーを募集しています。CEO直下の社長室に配属となり、経営陣と緊密に連携し、事業全体を統合しながら新たなシナジーを生み出すことが期待されます。 <具体的には> ・経営戦略の立案・M＆A戦略の立案・分析業務（市場規模分析、費用推計、IP分析など）・戦略的アライアンスの策定、実行・その他、社長室における業務このポジションは、単なる戦略立案者にとどまらず、当社の成長と日本社会の未来を描き、遂行する役割です。これまでのご経験と戦略的視野で、共に社会に変革を変えていきませんか？
労働条件	【労働条件】・雇用形態：正社員・試用期間：3ヶ月（条件の変更は無）・勤務地　：東京都渋谷区鶯谷町　　　　　　　※本ポジションは週1~2回の出社あり、それ以外はリモート可です。・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）・給与改定：年2回【休日・休暇】・土日、祝日・年末年始休暇・入社時特別休暇（3日間）・有給休暇（入社半年後に10日付与）・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇【福利厚生】 <場所にとらわれない> ・ハイブリットワーク（出社orリモートを柔軟に選択可能）・半期に一度の全社総会は交通費、宿泊費を支給・地方在住でも月3万円まで交通費支給・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ（会社負担） <時間にとらわれない> ・フレックスタイム制（清算期間1ヶ月）・中抜け休憩も自律的に可能・週3日勤務での正社員も可能・時短勤務可能・副業可能 <雇用形態にとらわれない> ・雇用形態による裁量、情報共有の差なし・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能・業務委託や派遣社員、アルバイト社員も表彰受賞の対象（実績多数あり） <学び続ける組織> ・オンライン学習サービスの視聴はいつでもどこでも何度でも無料で視聴可能・社内ユニバーシティへの参加・大学院通学をしながらの仕事の両立も柔軟に。 <その他> ・社会保険完備・選べるPC（Windows or Mac選択可）・スマホ貸与（業務上必要な場合）
応募資格	【必須（MUST）】・ファイナンススキル（M&Aやプロジェクトファイナンスなど）・ビジネスレベルの英語力【歓迎（WANT）】・事業運営に関するご経験（ご自身が事業運営したか、コンサルティングで関わったかは問いません）・メンバーマネジメントのご経験・社会課題解決をテーマにしたビジネスを作っていくことに高い興味がある方・利益を犠牲にした社会貢献ではなく高い社会性と高い経済性を両立したビジネスに関心がある人
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 上場企業 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/21
求人番号	3473682

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