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IT・デジタル(社内デジタル基盤構築・運用)

年収:800万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

株式会社日建設計

  • 東京都

    • 資本金460百万円
    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
部署・役職名 IT・デジタル(社内デジタル基盤構築・運用)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
以下の2つの領域において、社内SEとしてデジタル環境の整備に取り組んで頂きます。
1.社内のデジタル環境整備を推進する『デジタル戦略』
2.社内システムの企画、開発、保守、運用に取り組む『デジタルサービス』

【事業に関する特色】
当社は建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル・サービス・ファームです。
国内にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数のプロジェクトを担当しています。
その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。

【会社組織としての特色】
当社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。
グループ各社は理念を共有する集合体として、横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供しています。

【その他の特色】
■プロジェクト例
・誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。
■国内以外の海外拠点
上海、北京、大連、成都、深圳、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ
労働条件 【雇用形態】
・無期雇用

【試用期間】
・無し

【勤務地】
・東京、大阪、名古屋、福岡、北海道

【転勤】
・有り

【出向】
・有り

【賞与】
・有り

【昇給】
・年1回
・交通費支給
 ※会社規定に基づく

【就業時間】
・9:10~18:10
・フレックス:有
・在宅勤務制度:有

【休日休暇】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(初年度勤続日数に応じて最大12日、以後年数に応じて最大22日)
・リフレッシュ休暇(10年目・20年目・30年目にそれぞれ連続14日付与)など

【社会保険】
・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【福利厚生】
・育児・介護休暇制度
・時短勤務制度
・在宅勤務制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄
・保養施設
・福利厚生代行サービス
・健康診断費用補助
・社内クラブ
・各種見舞金
応募資格

【必須(MUST)】

・SEとして実務経験のある方
・社内外との調整を含む、コミュニケーションスキル
・サーバー・システム基盤の設計、構築、運用経験(Linux/Windows)
・ネットワーク基礎(TCP/IP)、設計、構築、運用経験

【歓迎(WANT)】

・Oracleデータベース設計、構築、運用経験
・SQL基礎知識、運用保守業務での使用経験
・セキュリティ製品の構築支援、運用経験
・PowerShellなどの言語経験

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/03
求人番号 3474156

採用企業情報

株式会社日建設計
  • 株式会社日建設計
  • 東京都

    • 資本金460百万円
    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
  • 会社概要

    【設立年月】1950年7月
    【代表者】代表取締役社長 大松 敦
    【資本金】4億6,000万円
    【本社所在地】東京都千代田区飯田橋

    【事業内容】
    建築の企画・設計監理、都市・地域計画および これらに関連する調査・ 企画コンサルタント業務

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