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【PM】裁量を持ってお客様のニーズに合わせた提案からチームを率いた推進まで一貫してお任せします！【WEB面談歓迎】
採用企業案件
METATEAM株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
| 部署・役職名 | 【PM】裁量を持ってお客様のニーズに合わせた提案からチームを率いた推進まで一貫してお任せします！【WEB面談歓迎】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 これまで有名プロジェクトの開発領域における上流工程から、開発・リリース・グロースまでをご支援してまいりました。 ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援をすることで、クライアントの本質的な課題解決ができると考え、 End to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。 今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、エンジニア機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。 DX部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していく仲間を募集しております。 【ミッション】 お客様に寄り添うエンジニアとして、 お客様にとってより良いシステム提案を行い、上流のみならずグロースまで伴走し、プロジェクトの成功を導くこと、 また、DX部門の組織、人財の強化を行うとともに、マネジメントコンサルシフトを主導することがミッションです。 【お任せしたい業務】 ■顧客の課題に合わせたシステム提案 ■20名を率いてのプロジェクト全体を俯瞰した開発マネジメント ■システムの企画からグロースまで一貫してリード ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント 【過去の参画プロジェクト例】 1.国内最大級の組織改善クラウド開発 →クライアントとベンダーではなく、パートナーとしての開発姿勢に高評価をいただきました！ [言語] Ruby / JavaScript [F/W] Ruby on Rails / Vue.js [インフラ] AWS [その他]Docker / Slack 体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名） 2.建設業向け新規サービスMVP開発 →プロダクトの立ち上げからグロースまで一気通貫で支援しております！ [言語] PHP / JavaScript [F/W] Laravel / Nuxt.js [インフラ] プライベートクラウド [その他]Docker / Slack / Backlog 体制：全体12名（PM1名、PL1名、エンジニア10名） 【特徴/魅力】 ■1人1人の裁量が大きい ■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ■好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる ■代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる ■チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援 ■IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能 【身につくスキル】 ■課題を特定するための論理的思考能力 ■課題解決能力 ■コミュニケーション能力 ■大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 【こんな人におすすめ】 ■上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい ■大規模なプロジェクトに参画したい ■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ■自社メンバーとのつながりも強く持ちたい 【モデル社員例】 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ モデル社員：2013年入社Iさん ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「現状に満足せず、変わろうとし続けるところが当社の良いところ。」 商流の深さに悩み当社へ転職、そして今や敏腕プロジェクトマネージャーへ。 ◆プロフィール 2013年 商流の深さや残業の多さに懸念を持ち、当社へ入社 2014年 金融業界向けのフロントシステム開発にチーム参画 2015年 プロジェクトリーダーとしてお客様との信頼関係を築き、顧客折衝や要件定義を担当 2018年 クライアント責任者へ就任し、営業とエンジニアの連携強化を推進 ◆これまでの業務経験 金融業界向けのシステム開発にチーム参画する中、チームリーダーから マネジメントスキルを学び翌年にはプロジェクトリーダーへ就任。 組織改善クラウド開発PJにて現場営業や要件定義、メンバーのタスク進捗管理に携わる。 クライアント責任者に就任後も常にお客様目線での提案やPJ推進を行い、お客様との信頼関係を築いている。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 600万円〜1200万円 【モデル年収】 ■年収イメージ 700万円／30歳（15人月規模のプロジェクトマネジメントを担当） 900万円／35歳（エンジニアリングマネージャー） 1000万円／38歳（シニアエンジニアリングマネージャー） ※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年1回（5月） 試用期間：3ヶ月（給与、残業代、福利厚生面など待遇面は変更ありません） 【勤務時間】 10:00～19:00 ※当社のエンジニアは約85％以上がリモートにて仕事をしております。 【残業】 あり（平均残業時間20h程度/月） 【休日/休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（初年度10日、最大20日） 新入社員特別休暇（入社時3日付与） 夏季休暇 年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ※男性の育休取得実績あり 有休（有休取得率64％） ※連休も取得可能です 年間休日129日以上 【手当】 資格取得手当 ※受験料だけでなく一部資格には報奨金あり（最高7万円） ※半期に1回対象資格の見直しあり 新入社員紹介手当 ランドセル手当（お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担） 役職手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 通勤交通手当 残業手当 リモート手当 【保険・制度】 グローバルホリデー プラスリード制度（書籍購入支援制度） MT ライブラリー（社内図書館制度） MT University（社内勉強会） MT Adventure（海外旅行支援制度） GTGチャレンジ制度（会社改善予算支給） 部屋探し支援制度 各種イベント（全社会、運動会、BBQ等） 部活動 健康診断 年次優秀社員/チーム表彰制度 社会保険（関東IT健保） 労働保険完備 企業型確定拠出年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆Webアプリサービス開発経験3年以上の方（開発工程・言語は不問）◆プロジェクトマネージャーに挑戦したい方 【歓迎（WANT）】 ◆プロジェクトリードのご経験がある方◆プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ◆SaaS開発のご経験のある方 ◆お客様と良いサービスを作り上げていきたい ◆サービスの企画や見積もりなど対応領域を広げていきたい ◆伸びしろのある会社を自らの手で大きく発展させてみたい |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/12 |
| 求人番号 | 3474319 |
採用企業情報
- METATEAM株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
-
会社概要
【設 立】2006年5月18日
【代表者】代表取締役 京和 将史
【資本金】5,000万円
【売上高】40.9億円（2024年4月期）
【従業員数】528名（2024年7月現在）
【本社所在地】東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
【その他事業所】東京、大阪
【事業内容】
弊社は、「人生を豊かにするITコンサルティング会社」 を目指し、以下4つの要素を強みとして事業を推進しています。
1. クライアントの本質的課題を解決するEnd to Endの体制
2. 部門間における協力体制と共創組織
3. エンゲージメントの向上
4. キャリアアップの加速
◇DX（ITコンサルティング～開発）事業
DX事業では、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。
創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、
現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、
クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。
METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。
実績のあるコンサルタント/ディレクターが複数在籍しているため、
独自の「ONE TEAMメソッド」により、
お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。
【直近支援例】
・大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援
・大手小売業におけるDX支援
・人事システム導入コンサルティング支援
・大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援
◇プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも
事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。
▽プロダクト
チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」
開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。
数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。
リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。
◇グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。
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