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| 部署・役職名 | 社内SE（人事システム）【フレックス・リモートワーク】 |
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| 仕事内容 |
◆人事サービスを提供するために必要なシステムの提供およびITを活用した業務改善の支援を行います。 法令や事業、会社の規則等を考慮しながらITソリューションを提供することでグループの業務効率化とコスト最適化に寄与することをミッションとしています。 【業務内容】 人事制度、オペレーション、システムを学びながら、以下の職務を行って頂きます。 ・本社人事および個社人事のカウンターパートとして業務要件ヒアリングや人事関連システムの実装調整 ・人事業務プロセス改善（BPR）やITソリューションの検討・立案・提案 【案件事例】 既存システムのエンハンスとして、数百万規模、数か月の案件が複数あります。 企画構想から基本設計の上流工程をメインに、UATとして業務ユーザーの受入テスト支援も実施いただきます。 今後、既存システムのバージョンアップやリプレースなど数億円規模の案件にも携わっていただく予定です。 【担当フェーズ】 企画構想から基本設計の上流工程を担当いただきます。 顧客との折衝、ベンダー（システムによって異なり複数社）との交渉を踏まえ、QCDを考慮して、最終的な要件を確定する役割を担っていただきます。 【組織】 人事領域で多くの経験を積んだメンバーを中心に10名で構成されています。 週次で1on1も行っており、なんでも相談できるような環境を構築しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システムプロジェクトの上流工程の経験（システム構想、ベンダーコントロール、要件定義、PMO等） 【歓迎（WANT）】 ・人事業務知識・クラウド（AWS、Azure）の知識、導入経験 ・情報セキュリティの知識 【求める人物像】 ・自主的に深く掘り下げて学ぶことができる人 ・問題解決のために自主的に動き、 周囲を巻き込んでいくことができる人、もしくはそうなりたい人 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 3474631 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 昨今の流動的な経済情勢の影響から転職者市場も変化していくことが予想されます。もし今後のキャリアについて、現状の転職市場や、今後の見通しについて、気になることがございましたら是非、ご相談ください。早めに活動準備をしていくことが今後の転職活動の鍵となります。
- (2024/06/20)
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