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| 部署・役職名 | UX / UI Designer |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 ゼロベースで新たなユーザエクスペリエンス（UX）を生み出すために、部門責任者と一緒になり、UXデザイン、新サービス企画、モック/UI設計/デザイン制作、ディレクション業務といった幅広い業務をご担当頂きます。また、顧客や他部門（営業、開発等）とも積極的にコミュニケーションを取って頂きます。 同時に、自社としてもデザイン部門を新規に立ち上げていくため、 人材採用から組織設計、メンバー育成といったマネジメント業務にも関わって頂きます。 ※現在はデジタル/デザイン領域のコンサルティング経験を有する責任者のみのため、新規事業を立ち上げていく部門となります。 （想定される業務） ◆ユーザー調査、ユーザビリティテストなどの調査/評価実施の経験 ◆ユーザー視点のデザインプロセスに沿ったUXデザイン/サービスコンセプト開発 ◆ワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイプ等の制作 ◆デジタルプロダクト（ウェブ、モバイル）のUI設計/デザイン作成 ◆自社製品開発のディレクション業務（顧客折衝、進捗管理等） ◆新しいユーザーエクスペリエンス創出やイノベーション創出に関わる取り組み ◆デザイン部門立ち上げに関わるマネジメント業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下に該当するご経験をお持ちの方■Photoshop、Illustrator、Sketchを使用したデジタルプロダクト （ウェブ、モバイル）のUI設計/デザインに関する実務経験3年以上 ■デザイン領域における学士、もしくは実務経験での体系的な知識 ■UXデザイン、テクノロジーに対する理解 ■デザイナー、エンジニアや他部門と連携して開発を進めた経験 ■自社製品開発もしくは受託開発におけるディレクション業務（顧客折衝、進捗管理等） 【歓迎（WANT）】 ■HCD－Net認定 人間中心設計専門家/スペシャリストなどの資格保有者■デザイン思考・サービスデザインについての実務レベルの経験・スキル ■グラフィックデザイン・ブランドデザインについての実務レベルの経験・スキル ■ユニバーサルデザイン、アクセシビリティに対する理解 ■フロントエンド・バックエンドの設計・実装に対する理解 ■クリエイティブ部門およびデザイン部門におけるマネジメント業務経験 ■お客様に対する施策、企画などの提案経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 3474635 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 昨今の流動的な経済情勢の影響から転職者市場も変化していくことが予想されます。もし今後のキャリアについて、現状の転職市場や、今後の見通しについて、気になることがございましたら是非、ご相談ください。早めに活動準備をしていくことが今後の転職活動の鍵となります。
- (2024/06/20)
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