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【経営戦略コンサル/シニア・デイレクター/ディレクター/アソシエイト・ディレクター/アソシエイト】プライム上場/経営戦略とM＆Aのハイブリッド ハンズオンを得意とする日本発のプロフェッショナルファーム人材
採用企業案件
フロンティア・マネジメント株式会社
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- 資本金369百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【経営戦略コンサル/シニア・デイレクター/ディレクター/アソシエイト・ディレクター/アソシエイト】プライム上場/経営戦略とM＆Aのハイブリッド ハンズオンを得意とする日本発のプロフェッショナルファーム人材 |
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| 仕事内容 |
＜当社について＞ 企業経営に関わる各専門分野 ～ビジネス、金融、会計、法律etc.～の専門家によって構成された、東証プライム市場上場の経営支援・M＆Aアドバイザリー企業です。 2007年の設立以降、順調に事業を推進し、ニューヨーク、パリ、シンガポール、ベトナム、中国などの海外支店をもつ他、日本でも大阪、愛知、福岡、など幅広く拠点を展開しています。また、2023年からは投資ファンドを設立して、長期投資先企業への資金提供と経営人材派遣も開始しています。 戦略コンサルティングはもとより、M&Aアドバイザリー、経営執行支援、事業再生（PMI）まで一気通貫でクライアントの事業成長にコミットするファームです。 ＜仕事内容＞ アソシエイト/プロジェクトメンバーとして、プロジェクトリーダーの指示の下で主に調査、分析、資料作成を行います。 アソシエイト・ディレクター/プロジェクトのモジュール（支援テーマ）の1つ、もしくは小規模プロジェクトのリードを担います。 ディレクター/中〜大規模プロジェクトをリードしていただきます。 <業務内容> 幅広く様々な業界・産業に上流工程〜下流までを経験できる環境にあります。 ＜今回の選考プロセス＞ ご経験・スキルや志向をもとに、選考過程で協議の上、以下の事業部門の中から担当部門を決定します。 ・経営コンサルティング（B2B向け・B2C向け） ・DX ・事業再生、事業承継 ・M&Aアドバイザリー ・経営執行支援 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社：東京都港区 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 ・フレックス制 ・リモート可能 【休日休暇】 ・完全週休2日制、祝日、年末年始休み ・その他各種休暇制度あり 【試用期間】 あり(3ヶ月) 【福利厚生】 慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、人間ドック、選択制確定拠出年金、能力開発支援制度、従業員持株会、ベビーシッター割引クーポン、外国籍従業員サポート窓口、福利厚生サービス提供会社が提携するホテル、スポーツクラブ等の割引利用等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・パワーポイント、（図表及びダイアグラム作成）、 Excel （基礎的な関数/ショートカットが使えるレベル）・ビジネス文書作成（契約書等の法務分野は除く） ・最低限の会計スキル（簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方） 〈ディレクター/アソシエイト・ディレクター〉 ・最低限のファイナンス・証券市場に関する知見（1-2年内の証券アナリスト資格取得が視野に入るレベル、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方） ・金融機関（投資銀行、証券会社、資産運用会社、信託銀行）、SR/IR支援会社、コンサルティングファーム、監査法人、事業会社での経営企画部門/IR部門/財務経理部門/上場準備室等での3年以上の勤務経験 【歓迎（WANT）】 ・証券アナリスト資格・CFA協会認定証券アナリスト資格 ・公認会計士 ・英語でのビジネス経験 ・コンサルティング経験 ■資本/株式市場、企業価値向上、M&A戦略、サステナビリティ経営への関心と理解力 ■知的好奇心の高さ （様々な情報にアクセスし、多くの業務を遂行することを楽しいと思える） ■ 思考力の深さ（体系的に物事を整理できる、ロジカルに物事を考えられる） 変化の速い経営アジェンダ/社員の行動変容を伴う組織風土変革など、困難なテーマにチャレンジするマインド ■ 自発的な行動力（指示を待たずに、自身で考え動くことが出来る） ■ コミュニケーション力（体系的且つロジカルに整理した内容を説明できる、相手の言っている内容の本質を踏まえた回答が出来る） ■ 対人能力（人に好かれ、懐に入り込める能力） |
| アピールポイント | 上場企業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/02 |
| 求人番号 | 3475327 |
採用企業情報
- フロンティア・マネジメント株式会社
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- 資本金369百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月】2007年1月4日
【代表者】大西 正一郎
【資本金】 3億6,900万円
【従業員数】369名（グループ連結）（2023年12月末日現在）
【本社所在地】東京都港区六本木３丁目2番1号
【事業内容】
フロンティア･マネジメントは､企業経営に関わる各専門分野 ービジネス､金融､会計､法律etc.ー
の専門家によって構成された経営支援・M&Aアドバイザリー企業であり、
各分野における高度な専門性を一体として活用し､各種の経営課題を総合的に解決するノウハウを持ったユニークな集団です。
各分野の専門知識と実務を通じて蓄積したノウハウにより、経営コンサルティング、M&A、事業再生等への
幅広いビジネスソリューションを提供し､クライアントによる最適な経営判断を導くとともに､その実現を支援致します。
【代表プロフィール】
1992年に東京弁護士会弁護士登録（44期）後、奥野総合法律事務所に勤務し、1997年にパートナー弁護士に就任。2003年に㈱産業再生機構に入社し、マネージングディレクターに就任。2007年にフロンティア･マネジメント㈱を設立し、代表取締役に就任。2012年のフロンティア･ターンアラウンド㈱（100％子会社）設立時に代表取締役社長、2016年に代表取締役会長に就任。
2020年に東京電力ホールディングス㈱ 社外取締役。2022年のフロンティア・キャピタル㈱設立時に代表取締役共同社長、同年9月に代表取締役社長CEO兼COOに就任。
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