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部署・役職名 | 当社グループサービス開発案件(スマートライフ、法人事業など)における上流支援メンバ |
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仕事内容 |
【当社概要】 当社は企業のビジネスや業務を変革させるビジネスインテグレータとして「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、 便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、 トータルICTソリューション事業を展開しております。 B2B2X、すなわちサービス提供企業の先のお客様まで含めたビジネスの創造と価値の提供を目指しています。 これまで、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、 お客さまに最適なソリューションを提供してきました。 「システムインテグレータを超え、ビジネスインテグレータへ。」 私たちは品質と信頼性を追求し、お客さまとともに考え、動き、真のパートナーとして新たなビジネス価値を「協創」していきます。 【概要】 アジャイル(スクラム)開発手法を用い、当社グループの新規サービスを開発する部署にて、上流支援メンバとして参画いただきます。 【業務内容】 ・当グループ会社のスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、 当グループ電気通信会社のスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。 ・当グループ会社(または当グループ電気通信会社)をプロダクトオーナー、当社はソフトウェア開発力という強みを発揮して、 よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。 ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主として企画/要件定義/PJ推進など当グループ会社、 当グループ電気通信会社メンバが主として実施する上流工程の支援を実施頂きます。 ・最先端のクラウドネイティブ技術(AWS/Azure/GCP)を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。 【部門の特徴】 ・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織が当社のプロダクトやサービスの創出を担ってきました。 (植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など。) ・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。 ・平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです。 ◆今後の展望について ・新生部署として立ち上がるポジションですが、2022年度末には、100名規模のプロジェクトとなり今後も拡大の見込みです。 ◆参画イメージ ・UI(画面構築的な業務経験)メインだった方でも活躍いただけるフィールドをご用意しております。 ご経験に応じて、UI~UXまで携わっていただけるポジションです。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■経験(経験内容/経験年数)以下のいずれか ・システム開発案件における上流(要件定義、外部設計)開発工程経験3年以上 ・アジャイル開発におけるPO業務経験1年以上 ・ITサービスの企画経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方 【歓迎(WANT)】 ■経験・新規サービス開発経験 ・Webサービス/モバイルアプリ開発経験 ・AWSを利用したサービス/システム開発経験 ■資格/知識 ・パブリッククラウドに関する基本的な知識 【求める人物像】 ・ITサービスの企画/開発経験があり、社会課題解決、新しい価値の創出に向けた新規事業の企画に熱意がある方 ・新規技術習得に前向きな方 【入社後のキャリアイメージ】 当グループ会社のサービス開発案件において、サービス企画、要件定義、仕様調整、PJ管理といった業務に携わっていただきます。 その後のキャリアパスとしては、サービス企画を牽引するキャリアの他、開発チームのSMとしての牽引などのキャリアパスを想定。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/26 |
求人番号 | 3476007 |
採用企業情報
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