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部署・役職名 | 【総務部門責任者候補】連続12期成長し続ける医療・福祉に特化した人材サービス会社での幹部候補募集 |
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仕事内容 |
【企業概要】 当社は医療・福祉専門の人材サービスを提供する企業です。「働き手」と「働く場」の双方をサポートしています。 少子高齢化が進む日本において、医療・介護業界は数少ない成長産業の1つ。当社はこの業界において、求められる人材を育成~マッチングする分野に特化し、過去3年売上平均が昨対比130%以上の成長を続けています。 今後、30年、50年先を見据えた長期成長戦略を実現するため総務部門を強化します。 特に、総務部門においては、DXの導入を推進し、業務の効率化と質の向上を目指しています。 AI活用を念頭に置いた次世代の業務フローを構築し、企業の成長をさらに加速させる体制づくりを進めています。 【仕事内容】 急成長している当社で総務部門の責任者候補として以下のお仕事をお任せします。 総務業務を基盤としながら、DX導入に関わり、組織全体のパフォーマンス向上を実現するリーダーとして活躍していただきます。 <具体的な業務> ■入退職手続き(社会保険脱退加入含む) ■労働時間集計~給与計算 ■人事評価制度を踏まえた等級・給与改定 ■規程・規則の立案~改訂、周知 ■監督官庁への登録手続き ■年末調整 等 上記業務に加えて部署のマネジメントも遂行していただきたいと考えています。 また、将来的には幹部候補として、経営に携わり、企業全体の成長を支える重要な役割を担っていただくことを期待しています。 |
労働条件 |
【勤務地】 京都本社 各線 京都駅より徒歩7分 大阪本部 JR大阪駅直結 【試用期間】 有り:3ヶ月 ※給与・待遇に変動なし 【勤務時間】 9:00~18:00(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 【休日・休暇】 年間休日124日(2023年度実績) 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏・冬季休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 【待遇】 想定年収:600万円~1000万円(経験・能力を考慮し決定) 固定残業代は月間30時間分を、一律月10万8,000円~13万5,000円支給 インセンティブ(業績に応じる) 【福利厚生】 昇給随時 ※能力・実績を随時評価し、昇給を行っています 賞与年2回(5月・11月)※前年度実績は2ヶ月分以上 交通費支給(月3万5000円まで) 各種社会保険完備 役職手当 扶養手当 退職金制度 育児・産前産後休暇 定期健康診断 保養所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆給与計算や社会保険労務等、労務系の実務経験のある方【歓迎(WANT)】 ◆企業総務・労務・人事部門のいづれかの実務経験者◆マネジメント経験のある方 ◆労務業務全般に渡る業務知識および管理能力 |
アピールポイント | 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/14 |
求人番号 | 3476269 |
採用企業情報
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