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| 部署・役職名 | 商品開発アクチュアリー（プライシング） シニアマネージャー／マネージャー |
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| 仕事内容 |
■配属部署について 商品戦略統括部 商品数理部 商品数理部は、商品開発における認可折衝、社内承認、海外本社承認が主要業務です。様々なバックグラウンドを持つ5名のメンバーで、年間2～4商品の開発を行っています。 商品数理部は、社長室に非常に近い位置にあり、社長とも気軽に話せるほどのフラットな組織で、一同、なんでも相談できる雰囲気づくりを心掛けています。 また、会社全体の方針やその背景の共有も密に行われるため、明確な目的意識のもとに、業務を遂行することができます。 ■主な業務内容 この度、商品開発部門では組織拡大を図っており、商品数理部で、シニアマネージャー、マネージャーとして従事するアクチュアリーを募集することになりました。 ■職務内容 貯蓄系商品を中心に新たな分野の商品について、以下の業務を担当いただきます。 ①認可折衝 ②発生率、算出方法書の作成 ③新商品の社内承認取得、海外本社承認取得（PAR（Product Approval Report（英語））の作成含む） ④ExcelまたはProphetによるキャッシュフローモデルの作成と、それを使用した収益検証 ⑤再保険取引のアレンジメント ⑥システム検証 ■仕事の魅力 ・当社では在宅勤務を推奨しています。 ・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。 ・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 昇給・賞与・諸手当 昇給／年1回（4月） 賞与／年1回（3月）（業績賞与） 手当／通勤手当（全額）、残業手当 【標準就業時間】 9:00～17:00（所定労働時間 7時間（休憩60分）） 【フレックスタイム】 フルフレックス（コアタイムなし） 休日休暇 【休日】 年間124日 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12/30～1/3） 【有給休暇】 初年度は職位また以下入社月により変動： ■4月～9月：10日 ■10月～3月：5日 次年度以降は16日～最大20日で付与 ※有給休暇取得率67.8％（2022年度、特別連続休暇を含む） 福利厚生 ・在宅勤務・リモートワーク（基本週4日を限度とし全従業員利用可） ・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与 ・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり） ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出型年金） ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・福利厚生サービス ・代用社宅制度 ・通勤手当（全額）／在宅勤務手当 ・研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・生保・損保・年金など数理に関する業務経験（特に投資性保険商品の開発の経験をお持ちの方・Excel、VBA、プログラミング ・大学卒レベルの英語力（特に読み書き） ・日本アクチュアリー会 研究会員以上 ・チームとして業務ができる方 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/05 |
| 求人番号 | 3476534 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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