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部署・役職名 | 【事業立ち上げ】エンジニア採用コンサルティング事業責任者候補募集! |
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【当社について】 当社は「目の前の ” 1 ” を大切にし最大限の価値を提供する」というビジョンのもとIT人材に特化したエージェントを行っている会社です。 創業からユーザーへの価値提供にこだわり運営をしてきました。 そんな中クライアントとのお打ち合わせを重ねていくうちに【エンジニア採用】という分野で更に価値を提供できると確信しました。 クライアントに対して採用の上流から下流まで一気通貫した価値を提供してく採用コンサル事業を立ち上げます。 【事業立ち上げの背景】 エンジニア採用戦略の設計から最大限の価値を提供する 世の中にRPO事業者はたくさん設立され、ありふれた存在になりました。 しかしスカウト送信のアウトソース先という事業者が多く、本来解決すべき採用課題には向き合えてない会社が多いとも感じています。 ROSCAではあくまでの【採用コンサル】として価値を提供できる、真に採用課題を解決できるポジションを築いていきます。 【仕事内容】 エンジニア採用コンサルとして各クライアントに対しての支援。 事業立ち上げのタイミングなので、事業を形作る戦略の策定や推進を役員直下で行って頂きます。 これからの事業なので非常に裁量は大きく、事業の方向性を一緒に模索してほしいです。 【Vison】 ○売上ではなく、ユーザー「のみ」を向いたエージェントをやる○ 長年エージェント業を行っていて、既存の人材エージェント(個人でやっている方は除く)の殆どはクライアントとユーザーのマッチング数(エントリー数)に重きをおいて工場のようにエージェント事業をやっていると思います。 なぜかというと、多額の広告費をかけ、多くの従業員を雇い、RA(クライアント側)CA(ユーザー側)を分け、最大限に売上を高めることを目指しているからです。企業である以上そのやり方事態が悪いとは言いません。 しかしユーザーへの求人提案の質や、そのユーザーが本当に選択するべきキャリアか?を考えたときにベストな提案をしているエージェントは殆ど無いと感じます。 弊社では、売上ではなく、ユーザー「のみ」を向いたエージェントを実現します。 その為にでキャリアコンサルティングの質を下げないために1人当たりが担当するユーザー数を制限したり、紹介するクライアントもエンジニアキャリアにプラスになる独自の基準をクリアしたクライアントのみに絞っています。 そして雇用形態に囚われず正社員、副業、フリーランス等の様々な選択肢の中からベストなキャリア提案を目指しています。 《01 , 関わった人すべてを幸せにする》 クライアント、ユーザー、わたしたち自身、全員を幸せにするような仕事をする 誰か一人だけが得をしているような歪ができているビジネスを色々と見てきました。 私達はクライアント、ユーザー、そして社員も含めて関わる人をすべて幸せにする仕事をします。 その先に会社の繁栄があると信じています。 《02 , 介在価値を最大化する》 提供する価値に拘り、会社及び個人が介入する意味を最大化する 色々なことがインターネットを通じて人の手を介さなくても実現できる様になっています。 そのなか私達は介在価値を追求し、人と企業、サービスの間に介入する価値を最大化します。 それを考え抜くことが当社の存在意義です。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(6カ⽉) 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 休⽇:⼟⽇、祝⽇ (年間125日以上) 年収:600万円〜900万円 年収備考:年収には⽉45時間分の固定残業代⽉104,046円〜を含む 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・採用コンサルタントとしての実務経験・1つの仕事において明確な成果を出したことがある ・問題に対して課題設定をしクリアしていける 【歓迎(WANT)】 ・何でもやるという心構え(営業、企画、採用、広告運用など)・ボードメンバーとして会社運営に関わっていきたい人 |
アピールポイント | 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/23 |
求人番号 | 3476655 |
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