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| 部署・役職名 | 社内弁護士 ＜日本の弁護士資格 必須です＞ |
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| 仕事内容 |
■募集概要 アジアベースの外資系生命保険会社の法務部の社内弁護士のポジションです。 ■募集背景 中長期的に当社にコミットし、専門職としての知見の涵養のみならず幹部社員としてのマネージャースキル、リーダーシップスキルを向上させること、チームメンバーや関連部門との密接な協働により目標を達成することに価値を見出す方を募集しています。 ■主な業務内容 アジアベースの外資系生命保険会社の法務部の社内弁護士のポジションです。中長期的に当社にコミットし、専門職としての知見の涵養のみならず幹部社員としてのマネージャースキル、リーダーシップスキルを向上させること、チームメンバーや関連部門との密接な協働により目標を達成することに価値を見出す方を募集しています。 ■職務内容 ・社内からの法務照会に関する回答 ・訴訟等の紛争対応 ・契約締結交渉、契約書のドラフトとレビュー ・取締役会との他会議体の事務局 ■仕事の魅力 ・当社では在宅勤務を推奨しています。 ・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。 ・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 |
| 労働条件 |
勤務形態 正社員 昇給・賞与・諸手当 昇給／年1回（4月） 賞与／年1回（3月）（業績賞与） 手当／通勤手当（全額）、残業手当 【標準就業時間】 9:00～17:00（所定労働時間 7時間（休憩60分）） 【フレックスタイム】 フルフレックス（コアタイムなし） 休日休暇 【休日】 年間124日 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12/30～1/3） 【有給休暇】 初年度は職位また以下入社月により変動： ■4月～9月：10日 ■10月～3月：5日 次年度以降は16日～最大20日で付与 ※有給休暇取得率67.8％（2022年度、特別連続休暇を含む） 福利厚生 ・在宅勤務・リモートワーク（基本週4日を限度とし全従業員利用可） ・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与 ・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり） ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出型年金） ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・福利厚生サービス ・代用社宅制度 ・通勤手当（全額）／在宅勤務手当 ・研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日本の弁護士資格・5年以上の法律事務所又は金融機関法務部での実務経験 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベル英語 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/05 |
| 求人番号 | 3476657 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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