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| 部署・役職名 | 外壁およびその他建築材料に関する研究開発職（管理職候補）【住宅業界のリーディングカンパニー/京都/大阪】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
外壁を中心とした材料研究と開発に携わっていただきます。 【具体的職務内容】 ■建築材料の基礎研究 ■新規設計および性能評価（耐久性能、構造性能、防耐火性能） ■カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーを実現する新しい設計法および技術の検討 【働き方等補足】 ■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。 ■同社グループ専用のアプリを開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。 ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。 ■スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～18：00 （実働8時間） 【年間休日129日】年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） 完全週休2日制 週休日：土、日、祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 【年収】680万円～1,052万円（30歳～45歳：例） 【基本月給】330,200円～457,000円（30歳～45歳：例） ※別途、通勤手当・家族手当（対象者のみ）などの諸手当あり ※管理職採用時：管理職手当 75,000円/月 賞与／年3回（夏、冬、別途決算賞与あり） 前期実績9.23ヶ月／年 昇給／年1回（4月） ※年収は、ご経験・専門性に応じて優遇します。 通勤手当：全額支給、寮社宅：独身寮有（30歳まで）、社会保険完備、退職金制度 ＜その他補足＞ 企業年金、従業員持株、資格（検定）祝金、表彰、慶弔見舞金、住宅資金融資制度、家族手当、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■材料工学（特に無機材料・窯業建材）または建築工学に関わる基礎知識 ■材料の解析・評価技術に関わる基礎知識 【歓迎】 ■窯業建材・コンクリートに関する研究開発・設計経験のある方 （コンクリート技士などの資格がある方は大歓迎） ■生産技術業務や品質管理業務の経験をお持ちの方 （QC検定資格のある方は大歓迎） ■防耐火認定に関する性能試験および申請業務の経験をお持ちの方 ■簡単なプログラミングやデータ処理など数値解析のスキルをお持ちの方 ■建築士資格（二級以上）をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/14 |
| 求人番号 | 3478861 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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